VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER

Plurielle, solidaire et conviviale, Vitry-sur-Seine (95 105 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques. Elle mène, par ailleurs, de grands projets d'aménagements.

L'Académie de danse de Vitry (AMDV) affirme sa volonté d'ouvrir à un large public la richesse et la diversité de ses pratiques. Elle compte 12 professeurs de danse qui enseignent 8 disciplines.
Tout en renforçant ses missions d'enseignement, l'AMDV, s'inscrit résolument dans une dynamique de projets croisés au sein des EMA en collaboration étroite avec le Conservatoire de musique et l'Ecole d'arts plastiques. C'est une école ouverte qui propose l'accueil d'artistes et de compagnies afin de permettre aux élèves d'enrichir leur pratique et au public de mieux apprécier le spectacle vivant.

Vous serez en charge de :

o Permettre aux enseignant•e•s de trouver les moyens logistiques et matériels à la réalisation de leur mission d’enseignement
o Réaliser une veille sur les besoins et leur évolution de l’équipe pédagogique
o Élaborer les plannings
o En relation avec la direction et l’administration, coordonner la gestion des élèves de leur inscription ou réinscription à leur répartition dans les ateliers et cours et leur présence
o Assurer la relation familles-élèves
o Garantir la mise en place et le bon déroulement des examens de recrutement en classe préparatoire
o Faire le suivi des étudiant•e•s de la classe préparatoire à partir de critères validés chaque année
o Contribuer à identifier les besoins en matériel et en investissement
o Assurer le suivi du matériel et notamment le suivi du parc informatique de l’école d’arts plastiques
o Assurer le suivi des commandes
o Accompagner les coordinateurs et coordinatrices d’événements (expositions, sorties, portes ouvertes, publications, éditions, etc) dans la réalisation de ceux-ci
o En relation avec la chargée de communication, veiller au bon relais des informations

o Assurer un temps d'enseignement

o Assurer la direction intérimaire en cas d'absence de la directrice

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260831000539-directeur-adjoint-ecole-art-plastiques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe

Savoir-être

Qualité relationnelle

Réactivité et adaptabilité aux contextes

Esprit critique

Capacité d’initiative

Sens du service public

Volonté de progression et de formation professionnelle



Savoir-faire

Connaissances actualisées dans le domaine des arts plastiques et visuels et des enseignements artistiques

Connaissances administratives dans la gestion d’une école d’art et relatives à la FPT

Aptitude à enseigner à des élèves de tous âges et tous niveaux en fonction de ses spécialités

Connaissances en informatique et maîtrise des logiciels utiles dans la tâche d’administration

Bonne maîtrise de l’expression écrite et orale

MODALITES DE RECRUTEMENT

- Cadre de catégorie A, filière culturelle, professeurs territoriaux d'enseignement artistique, 

- Recrutement statutaire.

Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps complet : 16H

- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu’à 20 ans voire 27 ans si poursuite d’études ou apprentissage…)

Votre rémunération statutaire sera augmentée d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu’à la prévoyance santé 7 €.

A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 €50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.

Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'œuvres Sociales

La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.

Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postuler ».

CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/