La direction petite enfance recrute son nouveau directeur adjoint pour la crèche Jeanine Milhau

ENVIRONNEMENT DU POSTE

* Partenaires internes : Direction Enfance Jeunesse Famille, Directrice Petite Enfance, CIAS, Médecin de crèches, Service Inscriptions crèches, Diététicienne, RPE, Accueil de Loisirs, autres structures.
* Partenaires externes : les parents, CAF, Conseil Départemental, PMI, CNFPT, CAMSP, laboratoire vétérinaire, intervenants extérieurs, collectif intercrèches.
* Spécificités du poste :
o Horaires variables en fonction des plages horaires de travail et de l'amplitude d'ouverture de l'établissement.
o Disponibilité sur l'ensemble des structures de la Direction petite enfance
o Travail quotidien collaboratif avec la directrice de la structure
o A l'intérieur de la structure l'éducatrice doit être polyvalente pour éventuellement remplacer un agent absent.
o Participation à des réunions d'équipe et à la journée pédagogique, en dehors des heures de travail.
o Respect du secret professionnel, obligation de discrétion et de réserve.
o Polyvalence sur ce poste et grande disponibilité.

L'adjoint de direction accueille l'enfant dans sa globalité Elle a un rôle d'observation et de prévention et principalement un rôle éducatif et d'éveil de l'enfant.
Elle impulse les projets d'animation ou de sorties, elle élabore des projets d'accueil en lien avec les familles et les autres professionnels
Elle garantit la sécurité affective et matérielle des enfants qu'elle accueille et veille au développement global.
Elle est un collaborateur des parents pour l'éducation de leur enfant ; elle les soutient dans leur fonction parentale
Elle a un rôle de coordination et de cadre intermédiaire entre la directrice et l'équipe.
Elle observe et analyse les pratiques professionnelles
Elle prend les mesures d'urgence en cas de problème
Elle travaille en binôme avec la directrice et assure, en son absence la totalité de ses missions et la continuité du service.
Sur le volet médical pour les IDE :
Elle organise le suivi paramédical de l'enfant,
Elle veille à la mise en ½uvre des préconisations et protocoles
Elle participe à la définition des modalités d'intervention des soins d'urgence,
Elle veille à la sécurité sanitaire de l'établissement.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

* Diplôme : D.E. d'Educateur de Jeunes Enfants ou D.E d'Infirmière
* Expérience de 1 an dans le domaine de la petite enfance souhaitée
* Compétences / Aptitudes :
o Connaissance de la législation en vigueur dans le domaine de l'enfance et du médico-social
o Distanciation, Communication, Ecoute, Diplomatie,
o Capacité d'adaptation et sens de l'organisation,
o Disponibilité,
o Prise de décisions et d'initiatives,
o Capacité d'analyse, savoir garder de la distance rester professionnelle ; ne pas s'impliquer personnellement dans une situation. Savoir s'évaluer, analyser ses actions et leurs effets.
o Aptitude à l'encadrement et au management d'une équipe. Animation de réunion, gestion des conflits.
o Maîtrise de l'outil informatique
* Qualification et formation permis B en cours de validité.
* Connaissance des gestes de 1er secours
* Être à jour des vaccinations obligatoires, dont hépatite B

Les déclarations de candidature (C.V., lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative le cas échéant) sont
à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Carcassonne Agglo Solidarité et devront être parvenues à la Direction Vies au Travail avant le vendredi 1er août 2025 au plus tard :
- Par courrier : 1 rue Pierre Germain 11890 Carcassonne Cedex 9
- Par mail : recrutement@carcassonne-agglo.fr