Directeur Adjoint ALAE - Accueil de mineurs ALAE ALSH

Poste de fonctionnaire - Catégorie C - Grade : Adjoint d'animation
Sans exclure les candidatures de personnel contractuel - CDD de 4 mois renouvelable (Du 1er Mai au 25/08/2024)

DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 10/05/2024
DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE :29/05/2024

La Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l'une des 3 agglomérations du département du Tarn, en c½ur d'Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 59 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.

Fonction principale :
Le directeur adjoint d'accueils de mineurs périscolaire et extrascolaire participe à l'élaboration et à la mise en ½uvre des projets enfance et jeunesse. Il. Elle accueille, anime et encadre des groupes d'enfants en activités éducatives. Il, elle encadre les équipes. Il, Elle a sous sa responsabilité un groupe de mineurs dont il, elle assure la sécurité physique et morale. Il, elle conçoit, propose et met en ½uvre des activités d'animation et de loisirs en cohérence du Projet Educatif Communautaire et de l'équipement dans le respect du cadre réglementaire des ACM.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o081240429000511-directeur-adjoint-alae?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Profil recherché :
Expérience similaire dans le domaine
Connaissance de la fonction publique et sens du service public
Niveau d'étude : BAFA + BAFD ou BPJEPS souhaité


Savoir-faire :
- gestion de projet
- Savoir communiquer avec plusieurs interlocuteurs
- Impulser une dynamique de groupe
- Développer et entretenir des partenariats professionnels
Savoir-être :
- Discrétion professionnelle et réserve
- Neutralité et Probité
- Disponibilité
- Médiation, gestion de conflits
Savoirs :
* Notions de droit du travail, réglementations spécifiques de l'encadrement des activités jeunes
* Notions sur le statut de la fonction publique territoriale
* Normes HACCP (hygiène, restauration)
* Réglementation ERP (locaux, incendie)
* Cadre réglementaire DDCSPP des accueils de mineurs et activités spécifiques d'animations
* Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale

Lettre de candidature + C.V. à adresser à :

par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr

par courrier :
Monsieur Paul SALVADOR, Président
Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Tecou -BP80133- 81604 Gaillac

Renseignements :
Mme Céline GORSE à celine.gorse@gaillac-graulhet.fr


Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.