DIRECTEUR ACCUEIL DE LOISIRS POUR MINEURS - SIFUP 123 SOLEIL

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O079240430000324  

Date de début de diffusion

30/04/2024

Date de parution

30/04/2024

Date de fin de diffusion

30/05/2024

Intitulé long de l'offre

DIRECTEUR ACCUEIL DE LOISIRS POUR MINEURS - ANIMATION - SIFUP 123 SOLEIL

Date limite de candidature

30/05/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DIRECTEUR ACCUEIL DE LOISIRS POUR MINEURS - SIFUP 123 SOLEIL

Description du poste

Le SIFUP 123 soleil recrute 1 directeur(rice) d'accueil de loisirs a partir du 2 septembre 2024.
En devenant agent d'une collectivité territoriale, vous êtes soumis à certaines règles
spécifiques relevant de la loi n°83-634 du 13 juillet 1983.

TRAVAIL LE MERCREDI de 7h45 à 13h15 + 4 h d'administratif par semaine selon disponibilités

Vos missions :
- Mettre en ½uvre les objectifs et les axes du PEL et PEDT
- Relation avec services de jeunesse et des sport et les partenaires territoriaux
- Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique de la structure en cohérence avec le PEL et le PEDT
- Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité, en cohérence avec les projets des partenaires (écoles, associations) et qui découlent du projet pédagogique
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis sur les temps de l'accueil

Manager une équipe d'animation :
- Identifier les besoins RH et participer au recrutement et au remplacement des animateurs
- Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe (réunions de coordination)
- Accompagner, encadrer et superviser au quotidien le travail des animateurs, des intervenants et des encadrants
- Animer les temps de réunions
- Gérer les conflits
- Assurer le suivi des stagiaires
- Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe
- Assurer l'activité administrative de la structure
- Rédiger et transmettre les documents administratifs (programmes d'activités, compte-rendu...)
- Anticiper les besoins et gérer le budget (commande de matériel)
- Venir en soutien de l'équipe d'animation sur des temps d'animation
- Accueil des enfants et familles
- Gestion des inscriptions

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

« SAVOIR-FAIRE »
Connaissances des textes règlementaires dans le domaine de l'enfance (3 à 11 ans) : DDCS, FPT, EN, hygiène et sécurité au travail
Savoir établir une relation de confiance avec les parents
Gestion des conflits entre enfants
Expérience réussie en encadrement, animation et gestion de groupes
Organiser et animer des jeux
Fédérateur de projets
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (contraintes administratives et financières...)
Maîtrise de l'outil informatique
Management d'équipe

« SAVOIR-ETRE »
Savoir travailler et faire preuve d'esprit d'équipe
Avoir une capacité d'initiative et d'organisation personnelle du travail
Faire preuve de discrétion, secret professionnelle et de ponctualité
Sens de l'organisation et de la planification, disponibilités, adaptation, réactivité et rigueur
Être patient, vigilant, réactif et à l'écoute des enfants
Faire preuve d'autonomie et savoir se référer à l'autorité
Etre dynamique, souriant, sociable et faire preuve de bienveillance
Sens de l'intérêt général et du service public
Qualités d'encadrement, cohésion d'équipe


Stagiaires ou diplômés BAFD ou équivalent.

Temps plein

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Envoyer votre cv par mail : sifup123soleil@gmail.com

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Deux Sèvres (79)

Géolocalisation du poste

1 impasse des terres fortes vreres - 79100 Saint leger de montbrun

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint leger de montbrun

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

02/09/2024