Groupe RIFSEEP : 2
Domaine fonctionnel : Sécurité
Code Fiche Emploi :
Chargée / chargé de productions statistiques- FPCTL038Chargé de l’évaluation interne des services - FPECTL05

Vos activités principales :
Piloter le bureau des analyses statistiques
Pilote départemental et concepteur requête ORUS
Crée des tableaux d’indicateurs de pilotage
Assure la collecte, la recherche, la fiabilité et la saisie des informations aux fins d’étude et de synthèse
Collationne et centralise les données statistiques ayant trait aux indicateurs de sécurité et de l’activité des services
Participe à la réalisation d’études et de synthèses visant à caractériser les situations de délinquance au niveau départemental (répartition géographique, sectorisation, répartition temporelle…)
Établit des états statistiques
Organise les réseaux internes et ou externes en vue de recueillir les données statistiques
Assure la diffusion des études ou données aux destinataires concernés
Assure un travail de classement et d’archivage de la documentation administrative et opérationnelle

Votre environnement professionnel :
 Activité du service
L’état-major de la DIPN42 est départemental.
La division évaluation-contrôle interne dépend du chef d’état-major.
La Cheffe de cette division pilote le bureau du contrôle de gestion, le bureau de l’analyse statistique et le bureau de la maîtrise des risques.
Le bureau des analyses statistiques élabore et traite des données statistiques afin d’établir des états périodiques sur la délinquance et l’activité des services.

L’agent assiste la cheffe de la division dans le management du BAS.


Composition et effectifs du service
La division évaluation et contrôle interne est composée de 04 effectifs :
1 attachée + 2 agents administratifs catégorie B + 1 agent administratif catégorie C

Liaisons hiérarchiques
Chef d’état-major et cheffe de la division évaluation-contrôle

Liaisons fonctionnelles
Cheffe de la division évaluation-contrôle interne

 Date attendue sur le poste : 3 ans
 Date limite de candidature : 31/12/2025

Localisation :
Direction interdépartementale de la Police Nationale de la Loire
Service d'État Major
Bureau de l'efficience et du contrôle de gestion
99 Bis Cous Fauriel 42100 Saint -Étienne

Personne à contacter : dipn42-mobmi@interieur.gouv.fr
Les liens pour déposer la candidature :
Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire de détachement de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : 40h30 hebdomadaire générant 25 CA et 29 RTT

Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique (niveau maîtrise requis)
Connaître l’environnement professionnel (niveau maîtrise requis)

Savoir-faire :
Avoir l'esprit de synthèse (niveau maîtrise requis)
Savoir travailler en équipe (niveau maîtrise requis)
Savoir analyser  (niveau pratique requis)

Savoir-être :
Savoir communiquer (niveau pratique requis)
Savoir s'adapter (niveau maîtrise requis)

Vos perspectives : Valoriser des missions au cœur de ce qui est attendu d’un service public performant, qui doit permettre rapidement l’obtention du grade supérieur