Vos activités principales :

- Assurer le suivi des visites d’entretien où de réparations des véhicules du commissariat de Police de Valence et des véhicules de direction.
- Réaliser les opérations d’entretien de 1er niveau du parc automobile du commissariat de Police de Valence et des véhicules de direction.
-Réaliser l’ensemble des opérations de manutention courantes et de petite maintenance dans les services.
- Manipuler des produits, matériaux ou objets parfois lourds tels que meubles, colis, marchandises, à l’aide éventuellement d’appareils de manutention.
- Participer aux opérations de stockage des produits, matériaux ou objets.
- Installer des mobiliers et éléments techniques nécessaires à l’organisation de protocoles, cérémonies, réunions.
- Assurer la maintenance de premier niveau sur certains matériels ou objets.
- Assurer l’entretien courant des locaux en effectuant des travaux simples de plomberie, d’électricité et de menuiserie ou peinture.
- Participer à la définition des besoins d’achat et de renouvellement des matériels,
- Participer à la réfection de certains locaux de l’hôtel de police de Valence,
- Effectuer des liaisons administratives pour la récupération de matériels auprès des différents services du secrétariat général pour l’administration du ministère de l’Intérieur à Lyon ou Montélimar.


Votre environnement professionnel :
 
Activités du service
Le service de soutien opérationnel (SSO) départemental installé dans les locaux de l’hôtel de police de Valence exerce ses missions dans les domaines suivants : infrastructure et immobilière, finances publiques, ressources humaines, contrôle de gestion, logistique.
Il s’organise autour de 3 bureaux : ressources humaines et accompagnement, bureau des finances et affaires immobilières et bureau de la logistique.

Composition et effectifs du service
Le service est composé de 14 personnes réparties comme suit :
Catégorie A : 1
Catégorie B : 2
Catégorie C : 10
Actifs PN : 1 brigadier chef de police
 
Liaisons hiérarchiques
Chef SSO et adjoint
Directeur Interdépartemental de la Police Nationale
 
Liaisons fonctionnelles
SGAMI SUD EST, DZPN-SE et Préfecture, tous services de la DIPN26

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité – connaissance du logiciel GMMPN souhaitée – Réactivité – Polyvalence - Déplacements
Habilitation électrique à prévoir
Permis B obligatoire
Pour les fonctionnaires, éligibilité à l’indemnité de sujétion spéciale attribuée aux personnels administratifs et techniques de la Police Nationale (ISSPATS)


40h30 par semaine en horaires variables générant 29 RTT par an

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel - niveau initié - à acquérir
Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau initié - requis
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis
Savoir s'organiser - niveau initié - requis
Savoir-être :
savoir s'adapter - niveau pratique - à acquérir

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidature : 31/12/2025

Qui contacter ?
Le Bureau des Ressources Humaines et Accompagnement :
Tél : 04 75 82 22 61

Courriel : dipn26-so-rh@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Lien : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG006A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2