Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :
- Notifications des actes administratifs ou arrêtés préfectoraux rendus par les juridictions
- Organisation de l’accueil des retenus et exécution des formalités administratives d’entrée
- Identification judiciaire
- Gestion et suivi des procédures de demande d’asile
- Rédaction de procés verbaux à destination des différentes juridictions
- Alimentation et tenue des différents tableaux et logiciels de suivi
- Liaison avec les différents services et juridictions
 
Votre environnement professionnel :
Centre de Rétention Administrative de Lesquin
 
Activités du service
Rétention des étrangers en situation irrégulière, éloignement
 
Composition et effectifs du service :
Le Centre de Rétention Administrative comprend 145 fonctionnaires
 
Liaisons hiérarchiques :
Chef CRA et son adjoint


Liaisons fonctionnelles :
SIPAF NORD, SZPAF, DIPN59, DNPAF, SGAMI NORD

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Poste nécessitant :
- connaissance de l’environnement juridique des centres de rétention administrative
- Connaissance du droit des étrangers
- sens des relations humaines
- rigueur, méthode, organisation
- maîtrise de l’outil informatique
- savoir travailler en équipe
- polyvalence dans la réalisation des taches
- communiquer efficacement
 
Qui contacter ?
Chef de centre : 03 20 10 62 53 ou par mail : vincent.meurisse@interieur.gouv.fr


Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Date limite de candidature : 31/12/2025

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques : niveau initié - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau initié - requis

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’évoluer vers un poste offrant des responsabilités plus importantes. L’expérience acquise permet la préparation des concours et examens professionnels et l’enrichissement des connaissances professionnelles.
 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Emploi fonctionnel :
Code fiche de l’emploi type 1  : Greffière/Greffier de juridiction administrative
Code REP : JUR003A
Code RIME : FP2JUS07