Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :
Placé au sein d’une section opérationnelle, l’enquêteur analyste est  chargé de la recherche de renseignements dans un domaine d’activité de la Direction.
A ce titre, il assure les missions suivantes :
- Rechercher des informations sur les objectifs du service en utilisant les outils techniques d’enquêtes
- Mener des enquêtes d’environnement
- Effectuer des recherches administratives et en sources ouvertes
- Recouper, vérifier et évaluer la pertinence des informations collectées
- Détecter et identifier les éléments susceptibles de représenter une menace
- Participer à des réunions partenariales




Votre environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Obtention de l'habilitation au Très secret préalablement à la prise de fonction
Nationalité française requise.
Discrétion, polyvalence et disponibilité
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ?
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com ).

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :
- Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr
- Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)
Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

 Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023
 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- lien pour les candidats internes :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise / requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise / requis
Savoir analyser : niveau maîtrise / requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique / requis
Savoir s'adapter : niveau pratique / requis

Autres :

Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Chargé(e) des opérations
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERREN004
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : NEANT