Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :
Vous assistez le chef de division pour diriger l’entité en charge de l’ensemble de la gestion des infrastructures et des plateformes et assurez un niveau de qualité de service et de sécurité prévus conformément aux attentes fixées par le sous-directeur. Plus précisément, vous assistez le chef de division sur les missions suivantes   :

- Organiser, planifier, diriger la division notamment en s’assurant du bon pilotage de l’ensemble des sections rattachées et de la bonne communication ascendante et descendante.

-  Établir et faire suivre les indicateurs de fiabilité et de sécurité des éléments sous votre responsabilité ;

-Élaborer toutes les propositions techniques et organisationnelles contribuant à l’amélioration continue de la division ;

-  Piloter la gestion financière : respect des procédures budgétaires et participation à la construction du plan budgétaire pluriannuel ;

-  Assurer le dimensionnement adapté des ressources humaines : participer à l’élaboration et la déclinaison de plans structurés de recrutement et de formation.

- Conduite des projets stratégiques pour la direction (développements de nouveaux outils, politique de gestion des bases en interne…).

Dans un contexte de transformation de la DSI, vous participez à l’évolution et  accompagnez le changement dans un esprit constructif conformément aux attentes fixées par le sous-directeur et son adjoint.


Profil :
Vous disposez  des compétences suivantes :
- appétences fortes pour  la conduite du changement
- aptitudes relationnelles et organisationnelles
- vision stratégique
- engagement
- forte capacité d’adaptation




Votre environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction. Nationalité française requise. Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables. Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Qui contacter ?
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com ).

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :
Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr  
Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.
Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)
Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

Pièces requises pour déposer une candidature :
Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir
Connaitre la méthodologie de gestion de projet : niveau maîtrise - à acquérir
Anglais technique : niveau pratique - requis

Savoir-faire :
Savoir analyser : niveau expert - requis
Savoir s'organiser : niveau expert - requis
Savoir manager : niveau expert - requis

Savoir-être :
avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis
savoir s'exprimer oralement  : niveau expert - requis
savoir communiquer : niveau expert - requis


Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction générale de la sécurité intérieure  –  LEVALLOIS-PERRET (92)


Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Responsable réseaux et télécoms
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM014
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC001A