Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :

Le titulaire du poste assume l’intérim et assiste le chef de section dans ses missions.
Il contribue à :

 Encadrer et superviser une équipe chargée d’assurer la capitalisation de données opérationnelles.
 Accompagner les nouveaux arrivants dans leur formation initiale et l’exercice de leur mission.
 Analyser et extraire des documents les éléments utiles au travail d’enquête et d’analyse du service.


Votre environnement professionnel : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Qui contacter ?
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com).

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :
Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr  
Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.
Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Pièces requises pour déposer une candidature :
Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf


Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

Connaissances techniques :
 Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise -à acquérir
 
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
 
Savoir-faire :
Savoir manager : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis



Savoir-être :
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau pratique - requis
Savoir faire preuve de rigueur et de méthode : niveau maîtrise - requis

Autres
 Compréhension de l’anglais écrit

Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction générale de la sécurité intérieure  – Direction générale de la sécurité intérieure  –  ASNIERES-SUR-SEINE (92)
Emploi fonctionnel (RMFP) : Chargé(e) des opérations

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERREN004

Emploi fonctionnel REMI : NEANT