Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :
À partir de besoins exprimés par les différentes structures opérationnelles, le titulaire aura pour rôles :
Assurer un travail de veille technologique dans les structures de Recherche et développement de Grands groupes industriels, de PME, de milieux universitaires,
Rédiger des notes à destination des autorités,
Participer à la gestion d’une cellule d’aide à l’innovation. Recherche de partenaires innovants    (services de R&D, grands groupes, PME, TPE, etc.),
Développer et maintenir des contacts avec les acteurs institutionnels et privés du domaine de l’innovation,
Assister le groupe en charge du recueil du besoin opérationnel et les chefs de projets.

Votre environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité
Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com).
Toute question ou demande d’information peut être adressée par :
Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr  
Seules candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.
Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)
Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger : niveau expert - requis
Savoir analyser : niveau expert - requis

Savoir-être :
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis

Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction générale de la sécurité intérieure – BOULLAY LES TROUX (91)
                            
Emploi fonctionnel : Chargée / Chargé de recherche du renseignement technique
Code fiche (RMFP) : ERREN012
Emploi fonctionnel (REMI) : NEANT
Code fiche (REMI) : NEANT