Groupe RIFSEEP : Groupe 1

Vos activités principales :
Assurer le fonctionnement et le maintien en condition du réseau informatique et des matériels (serveurs et équipements) du Groupement des Moyens Aériens (GMA) (Base sécurité civile, bases hélicoptères, détachements saisonniers)
Maintien opérationnel de l'entraîneur de vol (simulateur de vol pour hélicoptère EC 145 )
Suivi des logiciels aéronautiques métiers : Euronav 7, AMASIS , Adsoftware, Rocket route, Noctambule, logiciel OASIS, orion
Soutien aux utilisateurs sur les différents logiciels du MI
Mise en place et suivi de Pc Noemi , IPAD, des téléphones Hesperis2 pour le GMA
Fonction ALS, soutien au RSSI ; a ce titre, veille à la sécurité des SI
L’effectif global du GMA est de 430 personnes, dont 310 personnels navigants (220 navigants au GHSC, bases hélicoptères et 90 navigants au GASC), 75 techniciens de maintenance, et 45 personnes pour les divers autres métiers techniques et de soutien.

Votre environnement professionnel :
 Activités du service
Le Groupement des Moyens Aériens est en charge de la réalisation de missions de secours à la personne et de lutte contre les feux de forêts et d’observations et de liaisons. Pour cela, il est chargé du maintien en condition opérationnelle et de la mise en œuvre de la flotte et des équipages des 59 aéronefs (23 avions et 37 hélicoptères) de la sécurité civile.
Il est constitué d’une unité opérationnelle délocalisée, la base de sécurité civile située sur l’aéroport de Nîmes-Garons, ainsi que de 23 bases hélicoptères (et 8 détachements saisonniers) répartis sur l’ensemble du territoire, y compris Outre-Mer). Le GMA est composé du groupement d’avions de la sécurité civile (GASC), du groupement d’hélicoptères de la sécurité civile (GHSC), d’une division technique (DT) et du service administratif et de soutien (SAS).
Le Service administratif et de soutien (SAS) est composé d’un pôle Finances et Déplacement, d’un pôle Informatique, d’un pôle RH, d’un pôle Moyens Généraux, ainsi que de deux agents en charge de la programmation budgétaire et des affaires juridiques. Le SAS a en charge l’administration générale du GMA. L’effectif du SAS est de 29 agents. Le pôle informatique est en charge du fonctionnement et maintien en conditions opérationnelles du matériel informatique (dont les aéronefs, logiciels, applicatifs informatiques aéronautiques, réseaux - serveurs) ainsi que l’entraîneur de vol (simulateur)
Composition et effectifs du service
1 responsable informatique et 3 agents
Liaisons hiérarchiques
Chef du pôle informatique, Chef SAS et son adjointe
Liaisons fonctionnelles
Tous les utilisateurs informatiques
Services techniques : SGAMI, BCLJ, DNUM

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Il est demandé une culture multi systèmes (windows, Mac, Android et linux) et sur la téléphonie (fixe et mobile) et des connaissances sur le vocable aéronautique sont souhaitées
Déplacements dans les bases hélicoptère, disponibilité, rigueur et réactivité
Astreinte soir et week-end
Régime horaire de travail selon règlement intérieur du groupement des moyens aériens


NBI :  NON

Qui contacter ?
IMPORTANT :
pour que votre candidature soit prise en compte,
en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP,
merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous :
Claire BOULET-DESBAREAU, chef Service Administratif et de Soutien
mèl : claire.boulet-desbareau@interieur.gouv.fr   / Tél : 04.34.32.12.02.
M. Didier TONELLI, chef du service informatique de la BSC ;
Didier.tonelli@interieur.gouv.fr / téléphone : 04 66 70 47 12

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
 http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Date limite de dépôt des candidatures :
28/12/2025

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau expert requis
Savoir faire :
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise requis
Savoir analyser
niveau maîtrise requis
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter
niveau maîtrise requis
Savoir communiquer
niveau maîtrise requis


Vos perspectives :
La diversité des logiciels métiers aéronautiques ouvre à de nouvelles perspectives dans des services techniques et / ou opérationnels y compris dans d’autres administrations / ministères
Les connaissances acquises et la diversité des taches (serveurs , matériels téléphonie etc.) peuvent être valorisées pour présenter les concours de la fonction publique des grades supérieurs.

Durée attendue sur le poste : 03 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)
Sous-direction des moyens nationaux (SDMN)
Groupement des moyens aériens (GMA)
Base de sécurité civile (BSC) – Service Administratif et de Soutien (SAS)– zone aéroportuaire – RD42 – 30800 SAINT GILLES -BP 4 – 30128 GARONS

Emploi fonctionnel : EFR-CAIOM - EFR-Permanent - CAIOM-Tremplin - EF de la filière technique, sociale ou SIC - NON
Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :
Numérique
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FPESIC 010A 
Technicien de proximité (50 %)

Code fiche de l’emploi type 2 : FPESIC016A
Assistant Support (50 %)