Informations générales
Organisme de rattachement
Ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse
Référence
2024-1532253
Date de début de diffusion
08/04/2024
Date de parution
08/04/2024
Intitulé long de l'offre
DGRH MC MMOASIRH Spécialiste méthode et outils pour l'accompagnement des projets numériques de la DGRH
Date limite de candidature
25/05/2024
Employeur
Direction générale des ressources humaines
Mission de coordination des MOA-SIRH
72 r Regnault 75013 Paris
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Numérique - Data engineer
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
DGRH MCMOASIRH Spécialiste méthode et outils pour l'accompagnement des projets numériques de la DGRH F/H
Descriptif de l'employeur
La Direction Générale des Ressources Humaines (DGRH) des ministères de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche, de la jeunesse et des sports élabore et met en œuvre les politiques de ressources humaines pour 1,2 millions de personnels. En tant que premier employeur de France notre stratégie RH est déterminante.
Nous sommes chargés du recrutement, de l’élaboration et de la gestion des carrières des personnels, de l’accompagnement, de la formation et de la conduite du dialogue social. Nous assurons le pilotage et l’animation des acteurs de proximité. Nous sommes garants de la politique en faveur de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion professionnelles. La DGRH s’inscrit dans une démarche d’ouverture, de modernisation et d’innovation des politiques RH.
Descriptif du service
La DGRH est l’une maitrise d’ouvrage métier pour les systèmes d’information RH. Elle est l’interlocutrice des MOE SIRH, notamment le service de modernisation des SIRH pour l'éducation et la direction du numérique pour l'éducation
La fonction numérique de la DGRH est structurée : des maîtrises d'ouvrage des SIRH auprès de chacun des services métier et auprès de la sous-direction D et une mission de coordination des MOA SIRH, qui dispose d’une autorité fonctionnelle sur ces MOA
La mission assure le pilotage des MOA de la direction, assure l'interface avec les MOE, participe aux instances de pilotage et de gouvernance ministérielles et représente le DG dans les instances interministérielles. En lien avec les structures compétentes de la DGRH, elle met en place un accompagnement adapté des collectifs aux évolutions des métiers consécutives aux évolutions des outils
Dans le cadre de la transformation RH portée par la DGRH, la mission assure le pilotage et l'accompagnement des projets numériques innovants (projet d’agent conversationnel basé sur l’IA). Elle est enfin identifiée, au sein de l’administration centrale comme le référent « données, algorithmes et codes sources » par la DNE. Elle est le référent RGPD pour la DGRH. Le responsable de la mission est le conseiller à la sécurité du numérique pour le périmètre de la DGRH
La mission recrute un(e) spécialiste méthodes et outils pour l’accompagnement des projets numériques
EFFECTIFS DE LA STRUCTURE : A : 4
Description du poste
Membre de la mission de coordination des maitrises d’ouvrage SIRH et sous la conduite du responsable de la mission :
- il créé les outils et l’offre de service ( sondages, observatoires, comités usagers …) en appui aux équipes en charge des produits numériques ( MOA et bureaux métiers) au sein de la DGRH. Il met en œuvre la démarche UX, accompagne l’expérience utilisateur dans son intégralité en vue d’améliorer la prise en compte des utilisateurs dans les projets numériques de la DGRH. Cette approche pourra être mise en œuvre également sur les autres points de contacts utilisateurs auxquels recourt la DGRH: mails, téléphone, courrier…
- en lien avec le SG, la DNE et le SEMSIRH, il assure une veille des projets numériques innovants portés par les académies , en organise le partage et participe à l’incubation des projets éligibles.
-en lien avec les services compétents de la DGRH, il participe aux actions de renforcement des compétences numériques des agents et assure l’appropriation, dans le cadre des projets impliquant les systèmes d’information, des méthodes agiles et techniques de facilitation.
-afin d’éclairer les prises de décisions, il concoit et diffuse, en lien avec les différentes MOA SIRH et les services compétents de la DGRH ou des maitrises d’oeuvre, les outils nécessaires : tableau de bord des SI, modélisation des process intégrant les dimensions métier et SI, outils de suivi de projet notamment.
-il contribue, en lien avec le responsable de la communication de la DGRH, à l’information des agents et des services déconcentrés, à la diffusion de l’information sur les évolutions SI de la DGRH.
Conditions particulières d'exercice
Déplacements occasionnels (Toulouse, Lille, Versailles)
Descriptif du profil recherché
Vous disposez de connaissances, expériences, certifications dans le domaine du design d’UX et de services numériques
Vous disposez d’une forte expertise dans le domaine de la modélisation de processus
Vous disposez de connaissances solides dans le domaine de la transformation numérique, des méthodes agiles et des contraintes de gestion d’un système d’information
Vous disposez d’une expérience dans le domaine de la formation, de l’accompagnement du changement à grande échelle et de l’amélioration des processus
Vous faites preuve d'adaptabilité, d'organisation/méthodologie et de réactivité, et appréciez de travailler en équipe.
Vous disposez d’une bonne connaissance de l’organisation du MENJS et / ou vous êtes à l’aise avec l’animation de réseaux
Vous savez gérer des sujets diversifiés et complexes
Vous êtes pédagogue et à l’aise pour la communication orale et rédactionnelle
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Aucune candidature en ligne ne sera prise en compte. Veuillez contacter directement le service recruteur.
Transmettre Cv et lettre de motivation en indiquant dans l’objet : SPECIALISTE METHODES ET OUTILS POUR L’ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS NUMERIQUES DE LA DGRH
Personne à qui adresser les candidatures (mail) :
- christine.jeannin@education.gouv.fr
- recrutement-dgrh@education.gouv.fr
Informations complémentaires :
- Le télétravail est possible
- Proche métros : Olympiades (ligne 14) /Porte d’Ivry (ligne 7 – Tram) / Bibliothèque François Mitterand (RER C) et lignes de bus
- Proche du périphérique, le site dispose d’un parking sécurisé pour les voitures, 2 roues, vélos, trottinettes
- le site est entièrement accessible aux personnes à mobilité réduite
- Un service de restauration interne proposant des tarifs préférentiels aux agents
- Un collectif de travail accueillant, bienveillant et sensible à la qualité du service rendu aux usagers. Vous bénéficierez dès votre arrivée d’un tutorat pour vous accompagner dans votre prise de poste. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins
- Une association offrant une large palette d’activités culturelles, sportives, de loisirs, voyage, séjours enfants, …
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
72 rue Regnault 75013 Paris
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
25/05/2024
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
christine.jeannin@education.gouv.fr
Contact 1
christine.jeannin@education.gouv.fr
Contact 2
recrutement-dgrh@education.gouv.fr