La direction générale des ressources humaines (DGRH) des ministères de l’éducation nationale et de la jeunesse, de l’enseignement supérieur et de la recherche et des sports, des jeux olympiques et paralympiques est chargée :

- de mettre en œuvre les orientations générales de la politique des ressources humaines définies par le ministère chargé de la fonction publique

- de  coordonner l'ensemble de la politique de formation des ministères, contribuant ainsi à la cohérence des parcours professionnels des personnels

- de contribuer à la conduite du dialogue social, d’assurer une fonction d'analyse sur les relations sociales

- de définir les orientations de l'action sociale ministérielle et de conduire l'action des ministères en matière de qualité de vie au travail, de conditions de travail, de sécurité et de santé au travail

- de gérer les questions relatives à la déontologie des agents des ministères

La DGRH D est chargée de piloter le recrutement par concours de l'ensemble des personnels gérés par la DGRH, à l'exclusion des enseignants et enseignants chercheurs de l'enseignement supérieur. Elle définit le cadre réglementaire de l'organisation d'une session, assure la programmation et le suivi de la gestion administrative des concours, en liaison avec les services académiques. Elle détermine les moyens de leur organisation et de leur activité, veille au bon fonctionnement et à l'évolution des systèmes d'information, et détermine, exécute et assure le suivi du budget correspondant. La sous-direction gère directement l’ensemble des concours nationaux, toutes filières confondues et pilote l’organisation des concours déconcentrés

Le bureau  des moyens et des marchés (DGRH D2) est investi de 5 missions : 

-prévision et exécution des dépenses liées aux concours
-mise en œuvre et suivi de l’exécution des marchés conclus pour la réalisation des opérations de recrutement par la voie de concours
-collecte et analyse des données statistiques issues du système d’information et enquêtes académiques relatives aux recrutements par concours
-contrôle de gestion et études d’impact des projets affectant l’organisation des concours de recrutement
-coordination et suivi des questions relatives au contrôle interne comptable (CIC) et contrôle interne budgétaire (CIB)  et à la maîtrise des risques, au titre de la sous-direction du recrutement

EFFECTIFS DE LA STRUCTURE : A 6

La création de ce poste répond à la volonté de la DGRH de renforcer ses moyens d’études et d’analyse statistiques dans un contexte de crise de l’attractivité des concours de recrutement.

Le titulaire du poste devra produire des données statistiques relatives aux concours de recrutement pour le compte des services de la DGRH, de la direction de l’encadrement et de la direction des affaires financières (DAF) s’agissant de l’enseignement privé.

À ce titre, en lien étroit avec l’actuelle chargée d’études responsable de la conception et du maintien des outils de pilotage et de suivi des études statistiques pour les recrutements par concours , il aura pour mission de participer à :   

-la collecte et au traitement des données relatives aux recrutements des personnels enseignants du premier degré et du second degré, des personnels administratifs, sociaux, de santé, des personnels de direction et de jeunesse et sports ;

-au suivi et l’analyse des données au long de la session de recrutement et accompagner ainsi les prises de décisions ;

-à l’élaboration de la base de données sociales et du rapport social unique pour les trois champs ministériels (enseignement scolaire, enseignement supérieur, jeunesse et sports) ;

-la réponse à des demandes de travaux statistiques et d’enquêtes pour les besoins des autres services de la DGRH, le Cabinet du Ministre, l’inspection générale, ou encore d’autres directions du ministère (direction de l’évaluation de la prospective et de la performance (DEEP),  DAF, service de l’action administrative et des moyens   (SAAM),…), ainsi que du ministèrede la transformation et de la fonction publiques a DGAFP s’agissant de  l’alimentation de la « base  interministérielle concours » ;

-l’élaboration de différents supports de présentations et à la rédaction des éléments de langages ou communiqués de presse.

Le titulaire sera également le correspondant « Business object » du bureau pour le système d’informations Cyclades en lien avec le bureau des affaires générales, réglementaires et des systèmes d’information de la sous-direction.

Il aura occasionnellement dans le cadre de ses activités à être en relation avec le réseau des divisions des examens et concours (DIVEC) des services académiques. 

 La production des études et analyses connaît deux pics d’activité lors des phases d’inscriptions et de résultats aux concours. 

Le profil recherché est celui d’un ingénieur statisticien.

L’environnement de travail principal repose sur l’exploitation des données issues d’un système d’information « maison » (Cyclades) et l’usage habituel des outils informatiques Excel et BO. Une connaissance du logiciel R-DATA serait un plus.

Le titulaire devra disposer de capacités d’analyse, de réactivité ainsi que de compétences rédactionnelles avérées.

Au-delà des qualités de rigueur et méthode, il devra être apte à travailler en autonomie comme à s’intégrer au sein du collectif.

Son aptitude à la collaboration devra en particulier permettre de garantir, sur ce champ particulièrement stratégique, la cohérence des productions ainsi qu’une parfaite continuité de service et, de favoriser le développement d’études et d’analyses statistiques se rapportant aux problématiques de recrutement.

Un goût pour la mise en valeur « visuelle » des productions serait apprécié.

Aucune candidature en ligne ne sera prise en compte. Veuillez adresser votre candidature directement au service recruteur.

Transmettre Cv et lettre de motivation en indiquant dans l’objet : « chargé d’études statistiques» :

Personne à qui adresser les candidatures (mail) :

- Edouard CLAVIJO, chef du bureau DGRH D2, edouard.clavijo@education.gouv.fr

- Sous-directrice DGRH D : nadine.collineau@education.gouv.fr

- recrutement-dgrh@education.gouv.fr

Personne (s) à contacter (mail et /ou téléphone) : Edouard CLAVIJO, chef du bureau DGRH D2, edouard.clavijo@education.gouv.fr

Boîte mail générique de recrutement : unité de gestion administrative et des ressources humaines – UGARH

recrutement-dgrh@education.gouv.fr