La Direction Générale des Ressources Humaines (DGRH) des ministères de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche, de la jeunesse et des sports élabore et met en œuvre les politiques de ressources humaines pour 1,2 millions de personnels. En tant que premier employeur de France notre stratégie RH est déterminante.

Nous sommes chargés du recrutement, de l’élaboration et de la gestion des carrières des personnels, de l’accompagnement, de la formation et de la conduite du dialogue social. Nous assurons le pilotage et l’animation des acteurs de proximité. Nous sommes garants de la politique en faveur de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion professionnelles. La DGRH s’inscrit dans une démarche d’ouverture, de modernisation et d’innovation des politiques RH.

Composé de 8 collaborateurs, le bureau de la gestion prévisionnelle a pour mission  :

-       la gestion prévisionnelle des campagnes de recrutement par concours et d’avancement des personnels administratifs, techniques, sociaux, de santé et des bibliothèques, en lien avec les académies et les établissements de l’enseignement supérieur

-       Elaboration, mise en œuvre des revalorisations indemnitaires des différentes filières

-       Enquête annuelle relative aux agents contractuels

-       Mise en œuvre et suivi du plan ministériel de l’apprentissage

-       Expertise du volet RH dans le dialogue contractuel avec les établissements d’enseignement supérieur

-       Etudes statistiques issues des systèmes d’information RH (panoramas RH et études RH)

-       Réalisation, contribution aux rapports sociaux uniques et autres publications

 EFFECTIFS DE LA STRUCTURE : A : 8  

Avec deux autres chargés d’études, le titulaire du poste est responsable du traitement des données dans les domaines de la gestion prévisionnelle des emplois et des effectifs pour les personnels ingénieurs, administratifs, techniques, pédagogiques, sociaux, de santé et des bibliothèques (BIATPSS) en fonction à l’éducation nationale et dans les établissements d’enseignement supérieur (environ 130 000 personnes).

A ce titre, il exploite, fiabilise et analyse les données issues des bases de gestion ou de paie. Il est force de propositions pour améliorer et automatiser le traitement de ces données. Par ailleurs, il élabore et conduit des enquêtes auprès des différents services du ministère afin de compléter les éléments issus des bases de gestion.

Le titulaire du poste est également en charge de l’organisation des campagnes annuelles et triennales d’avancement de grade des personnels BIATPSS des deux ministères.

Plus spécifiquement, il pourra ainsi être amené à intervenir sur :

-          le suivi de l’évolution des effectifs BIATPSS ;

-          le calibrage des volumes de promotions pour ces personnels ;

-          la préparation du bilan social pour l'enseignement supérieur et la recherche ;

-          la conduite d'enquêtes annuelles sur les agents contractuels employés par le ministère.

Il est attendu que la/le titulaire maitrise les principes méthodologiques et les techniques de la gestion prévisionnelle des ressources humaines, y compris dans sa dimention budgétaire.

Une connaissance des univers de l’enseignement scolaire et de l’enseignement supérieur serait également appréciée.

La/le titulaire devre maitriser les fonctionnalités avancées d’Excel, la programmation de traitements statistiques (logiciel SAS, R ou code Python), et le requêtage en environnement WebI (Business Object).

Les missions liées à ce poste impliquent un travail d’équipe et l’inscription dans des groupes projets. Il nécessite aussi capacité d’initiative, réactivité et questionnement, un sens de la rigueur et de la synthèse.

Aucune candidature en ligne ne sera prise en compte. Veuillez contacter le service recruteur.

Transmettre Cv et lettre de motivation en indiquant dans l’objet : « Chargé(e) d’études » à :

 Personne à qui adresser les candidatures (mail) :

- François LAFITTE, chef de bureau de la gestion prévisionnelle DGRH C1-1 – francois.lafitte@education.gouv.fr

- recrutement-dgrh@education.gouv.fr

Personne (s) à contacter (mail et /ou téléphone) :

- François LAFITTE - francois.lafitte@education.gouv.fr

Boîte mail générique de recrutement : recrutement-dgrh@education.gouv.fr

Informations complémentaires

-       Le télétravail est possible

-       Proche métros : Olympiades (ligne 14) /Porte d’Ivry (ligne 7 – Tram) / Bibliothèque François Mitterand (RER C) et lignes de bus

-       Proche du périphérique, le site dispose d’un parking sécurisé pour les voitures, 2 roues, vélos, trottinettes

-       le site est entièrement accessible aux personnes à mobilité réduite

-       Un service de restauration interne proposant des tarifs préférentiels aux agents

-       Un collectif de travail accueillant, bienveillant et sensible à la qualité du service rendu aux usagers. Vous bénéficierez dès votre arrivée d’un tutorat pour vous accompagner dans votre prise de poste. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins

-       Une association offrant une large palette d’activités culturelles, sportives, de loisirs, voyage, séjours enfants, …