DGEFP - Chargé de mission « Juriste aides d'État/droit européen» (H/F)


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation Professionnelle (DGEFP)  

Référence

2024-1561398  

Date de début de diffusion

06/05/2024

Date de parution

06/05/2024

Localisation

Intitulé long de l'offre

DGEFP - Chargé de mission « Juriste aides d'État/droit européen» (H/F)

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DGEFP - Chargé de mission « Juriste aides d'État/droit européen» (H/F)

Descriptif de l'employeur

Consulter la page de présentation de la DGEFP sur le site du Ministère

 La Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) est chargée de concevoir, mettre en œuvre, piloter et évaluer la politique de l’emploi et de la formation professionnelle continue de l’État. Elle en construit le cadre juridique en concertation avec les départements ministériels et les partenaires sociaux. Elle conduit et coordonne la mise en œuvre des dispositifs, assure le suivi de leur application et en évalue les résultats.


La sous-direction Europe et international (SDEI) est responsable de la préparation et de l'exécution des programmes nationaux du fonds social européen et du fonds de transition juste. Elle assure également la coordination, au sein de la DGEFP, des travaux relatifs à la mise en œuvre de PNRR. Par ailleurs, elle pilote et coordonne les travaux relevant de la dimension européenne et internationale des politiques publiques de l'emploi et des compétences.



Descriptif du service

Le PCEI est le point de contact de la DGEFP sur les sujets européens (hors FSE) et internationaux. Il a un rôle de coordination des travaux européens et internationaux au sein de la DGEFP et participe aux travaux interministériels coordonnés par le SGAE et la DAEI des ministères sociaux. Ses principales missions sont :
- Le suivi des travaux du semestre européen et du Conseil de l'UE (formation « emploi, politique sociale, santé et consommateurs » (EPSCO);
- La participation aux travaux interministériels relatifs à l’élaboration du programme national de relance et de résilience (PNRR)
- Le suivi des enjeux relatifs à la réglementation européenne des aides d'Etat
- Le suivi des travaux des institutions internationales.

Description du poste

Le Pôle de coordination des politiques européennes et internationales (PCEI) est le point de contact de la DGEFP sur les sujets européens (hors FSE) et internationaux. En particulier, il assure un rôle d'information et de coordination au sein de la DGEFP sur le droit européen.

Le/la titulaire du poste aura comme mission d'appuyer la cheffe du Pôle sur les sujets juridiques. Sa mission principale sera de coordonner les travaux de la DGEFP sur les aides d’État (politique européenne de la concurrence et du marché intérieur). Il/elle apportera son expertise aux bureaux "métiers" sur le sujet : information sur la réglementation des aides d’'État et son évolution, prise en compte de la réglementation des aides d’État dans la mise en œuvre des politiques, analyse juridique des dispositifs et projets de dispositifs au regard de cette réglementation, information et appui sur les obligations annuelles de reporting. Ces travaux s'inscrivent dans un cadre interministériel piloté par le secrétariat général aux affaires européennes (SGAE).

Le/la titulaire du poste sera également amenée à participer aux autres activités du Pôle, selon le contexte et l'actualité. En particulier, il/elle contribuera à l'expertise juridique des textes européens en négociation au Conseil (exemple: projet de directive encadrant les stages dans l'UE). Il/elle pourra également être mobilisé(e) sur des questions de droit international (ex: conventions OIT) et sur le suivi du Semestre européen: analyse des politiques pilotées par la DGEFP au regard des enjeux européens, élaboration des positions françaises, réponses aux recommandations du Conseil, représentation au Comité de l'emploi.

 

Les compétences développées sur le poste ainsi que les qualités requises (sens du collectif, réactivité, rigueur, autonomie) sont des atouts valorisés dans le cadre d'un déroulement de carrière.

Conditions particulières d'exercice

- Le poste exige des compétences solides en droit européen
- Le poste nécessite des aptitudes relationnelles et des compétences de coordination avec d'autres services
- Une bonne maîtrise de l’'anglais est indispensable.
- Les échéances souvent rapprochées nécessitent une capacité à travailler dans l'’urgence.
- Déplacements ponctuels à Bruxelles

Descriptif du profil recherché

Connaissances :

- Le poste exige des compétences solides en droit européen
- Le poste nécessite des aptitudes relationnelles et des compétences de coordination avec d'autres services
- Une bonne maîtrise de l’'anglais est indispensable.
- Les échéances souvent rapprochées nécessitent une capacité à travailler dans l'’urgence.
- Déplacements ponctuels à Bruxelles

Savoir-être attendu :

- Rédiger des notes, synthèses et avoir une vision anticipatrice ***
- Capacité d’initiative et d’innovation, réactivité***
- Créer et animer des réseaux ***

Savoir-faire :

- Autonomie **
- Réactivité ***
- Travail en collaboration avec les autres bureaux ***

 

Légende 

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Rémunération fonctionnaires

Rémunération non communiquée

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Rémunération non communiquée

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail
1 À décider en fonction du profil et des compétences du candidat

Autres formations utiles au poste
1 Parcours de formation interne "Académie de la DGEFP"

Conditions de travail

- Jusqu'à 47 jours de congés en année civile complète (25 congés annuels + 20 ARTT + 2 jours de fractionnement sous conditions)
- Télétravail possible 2 jours par semaine
- Accès au restaurant administratif sur site
- Accès aux prestations sociales des ministères sociaux (salle de sport, associations culturelles et sportives, crèche, centre de loisir…)

Contacts : (mails et téléphone)

Adressez votre candidature : lettre de motivation accompagnée d'un CV (spécifiant le statut dans le cas d'un(e) titulaire), à l'adresse électronique suivante en précisant dans l'objet la référence et l'intitulé du poste : dgefp.mrh@emploi.gouv.fr

Pour tout renseignement sur cette offre d'emploi par mail : dgefp.mrh@emploi.gouv.fr ou par téléphone 06.98.40.31.48.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

14 avenue Duquesne 75350 Paris 07 SP

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

15/05/2024

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

dgefp.mrh@emploi.gouv.fr

Contact 1

Pour tout renseignement sur cette offre d'emploi par mail : dgefp.mrh@emploi.gouv.fr

Contact 2

ou par téléphone : 06.98.40.31.48 (pas de traitement des SMS)