DGDDI - DNRED - Psychologue H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction nationale du renseignement et des enquêtes douanières (DNRED)  

Référence

MEF_2026-29841  

Date de début de diffusion

27/04/2026

Date de parution

28/04/2026

Date de fin de diffusion

28/06/2026

Date limite de candidature

27/06/2025

Employeur

DNRED

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Médical et paramédical - Psychologue

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DGDDI - DNRED - Psychologue H/F

Descriptif de l'employeur

La Direction Nationale du Renseignement et des Enquêtes Douanières (DNRED) est un service à compétence nationale rattaché à la Direction Générale des Douanes et Droits Indirects (DGDDI). Elle est chargée de la collecte du renseignement et de la lutte contre la grande fraude en matière douanière, ainsi que de la recherche opérationnelle de renseignement sur les fraudes complexes en matière fiscale, par délégation de la Direction Générale des Finances Publiques (DGFIP). La DNRED exerce son activité sur l'ensemble du territoire douanier national, dont les Antilles et la Guyane.
Par ailleurs, la DNRED est l'un des six services du premier cercle de la communauté française du renseignement. Elle est l'un des deux services de renseignement des ministères économiques et financiers.
La DNRED comprend des services administratifs, contentieux et comptables ainsi que des unités ou départements thématiques et des implantations en région.

Descriptif du service

2 mail Monique Maunoury

94200 IVRY-SUR-SEINE

Métro Ligne 7 - Tram T3a - Parking

Description du poste

La/le psychologue, rattaché(e) à la cheffe de service de psychologie, s’investit sur les missions principales :
1 Participe au développement de la qualité de vie et à l’amélioration des conditions de travail sur l’ensemble des sites de son ressort directionnel.
2 Participe à la mise en œuvre des évaluations psychologiques dans le domaine du recrutement.
3 Participe aux dispositifs existants lors de situation de crise ou d’événement potentiellement traumatique.
4 Est associé(e) ponctuellement aux formations métiers dispensées au profit des agents et cela, dans le domaine de la psychologie.

En matière de développement de la qualité de vie (QVT) et à l’amélioration des conditions de travail sur l’ensemble des sites de son ressort directionnel, il / elle :

- analyse les situations identifiées comme dysfonctionnelles,

- repère les problématiques organisationnelles et individuelles sous-jacentes et accompagne les axes d’amélioration.

- mène des actions de sensibilisation, de formation et de prévention sur les thématiques en lien avec la santé au travail.

 
En matière de recrutement :

- prépare les évaluations psychologiques, organise les passations de tests, conduit les entretiens, et formalise des avis sur l’adéquation métier / profil de personnalité.


En matière de développement des compétences des agents :

- peut être amené à dispenser des modules de formation en lien avec les métiers spécifiques exercés.

 
En matière institutionnelle :

- être amené à participer à des réunions de service ou dialogue social.


Qualifications et spécificités requises pour le poste :

● Titulaire d’un DESS / Master II en Psychologie clinique / pathologie ou éventuellement du Travail et des Organisations.

● Justifier d’au moins 5 ans d’expérience significative en tant que psychologue sur des missions similaires.

● Respect du secret professionnel et du code de déontologie des psychologues.

● Déplacements ponctuels en France et à l’Étranger nécessitant de la disponibilité.

 

Relations fonctionnelles : les autres bureaux de la direction générale, les services déconcentrés, les autres directions du MEFSIN

Principaux interlocuteurs : La direction, le service des ressources humaines, les psychologues du réseau douanier.

 

 

Conditions particulières d'exercice

Habilitation aux informations classifiées avant la prise de fonction

Entretiens avec la psychologue et l'officier de sécurité

Nationalité française requise

Descriptif du profil recherché

Savoirs :

Environnement professionnel du domaine d'activité (RIME)

Déontologie du domaine d'activité (RIME)

Méthode de diagnostic et d'analyse du travail et des organisations

Concepts et théorie de la psychologie clinique

Savoir-faire :

Évaluer la personnalité et la psychométrie

Travailler en réseau interdisciplinaire

Conduire un entretien psychologique de recrutement

Concevoir et implémenter un projet ou démarche

Savoir-être :

Être proactif

Avoir l'esprit d'équipe

Être adaptable

Être ouvert d'esprit

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

L.332-2,2° du Code général de la fonction publique

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)

Géolocalisation du poste

  IVRY SUR SEINE

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Spécialisation

Psychologie

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

31/10/2026

Contact 1

dnred-recrutements@douane.finances.gouv.fr