Groupe RIFSEEP: 3
Vos activités principales
En appui au Directeur, le(la) responsable intervient notamment en matière de veille réglementaire et d’animation de la stratégie foncière. ll(elle) est chargé(e) du management des agents du pôle gestion agricole et du pôle collectivité/communauté habitant.
Il(elle) gère le suivi des baux et concessions agricoles signés sur l’ensemble de la Guyane, en assurant une veille et un premier niveau de contrôle N+ 5 des baux. Il(elle) pilote la mise en œuvre de la convention établie avec la SAFER pour la gestion des baux et concessions de l’État.
La coordination des cessions foncières s’effectue auprès des services de l’État (DRFIP, DGTM, DGCOPOP...) mais également en partenariat/collaboration avec l’ONF, l’EPFAG, la SAFER, la CGSS, le CELRL, les collectivités et tous les acteurs ayant trait au foncier.
Il(elle) prépare les fonds de dossiers utiles à la DGA/DJC pour les recours contentieux qui pourraient intervenir. Il(elle) suit, en lien avec le pôle instruction, les dernières attributions des parcelles agricoles sur le Domaine Privé de l’Etat.

Cette liste n’est pas exhaustive et d’autres missions peuvent s’ajouter en tant que de besoin, notamment pour une aide ponctuelle aux autres pôles de la Mission ou à sa direction.

Votre environnement professionnel :

La Guyane connaît un enjeu massif de mobilisation du foncier appartenant au domaine privé de l'État, qui se doit à la fois de protéger les terres d'occupations illégales anarchiques et de mobiliser son foncier au service du développement économique et social du territoire.
Activités du service :
La Mission Foncier est chargée des projets de grandes cessions foncières dans le cadre de l’Accord de Guyane, de la mise en œuvre des trois filières de cessions gratuites prévues dans le titre IV du code général de la propriété des personnes publiques et du lien avec les politiques d’aménagement.
 
Composition et effectifs du service :
La Mission compte à ce jour 7 agents de 3 ministères (DRFIP, MASA et MI) de catégorie A+, A , B et C
 
Liaisons hiérarchiques :
Directeur de la mission foncier
Directrice générale de la coordination et de l’animation territoriale
 
Liaisons fonctionnelles :
Les Services de l’État en Guyane, la DRFIP, les établissements publics (ONF, EPFAG, PAG), Agence d’urbanisme (AUDEG), OFB, chambre consulaire.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- Permis B obligatoire

- La Mission Foncier est un pôle de compétence composées d’agents de plusieurs ministères et de cultures professionnelles différentes.

- Disponibilité : possibilité de réunions ou déplacements en soirée ou en tout début de journée

Personnes à contacter :
- M. Thomas REQUILLART, Adjoint du Directeur de la Mission Foncier : thomas.requillart@guyane.gouv.fr
- Mme Margot RENAULT, Directrice Générale de la Coordination et de l’Animation Territorial : margot.renault@guyane.gouv.fr
- Contact RH : dga-drh-section-a@guyane.gouv.fr

Date limite de dépôt de candidatures : 19/05/2024


Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : MOB-MI ou la PEP

Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Lien livret attractivité :
"Pour en savoir plus sur notre territoire passionnant, veuillez consulter notre livret "
https://fr.calameo.com/read/0066461027c67fff489f2

Connaissances techniques :

- QGIS : Pratique
- Connaissances agricoles : Pratique
- Compétences juridiques : pratique
- Gestion de base de données (PostGre/PostGis sous PgAdmin et sql) : pratique

Savoir-faire :
- Compétences rédactionnelles : Maîtrise
- Expression orale : Expert
- Capacité à organiser : Maîtrise
- Capacité d’analyse : Maîtrise
- Gestion des conflits : Pratique
- Application de la réglementation : Maîtrise
- Management : Maîtrise

Savoir-être :
- Sens des relations humaines : Expert
- Travail en équipe : Expert
- Autonomie et sens de l’initiative : Maîtrise
- Rigueur et méthode : Maîtrise
- Capacité d’adaptation et réactivité : Maîtrise

Localisation administrative et géographique / Affectation
Direction générale de la coordination et de l’animation territoriale – DGCAT - Direction Mission foncier -Cayenne | Buzaré
 
La réforme des Services de l’État en Guyane a pris effet au 1er janvier 2020, inédite par son ampleur elle vise plusieurs objectifs : amélioration de la qualité des services publics, lisibilité et cohérence des actions de l’État, renforcement des missions métiers et des effectifs dans l’ouest guyanais, accompagnement des transformations territoriales, mise en place de guichet ou parcours unique, et création d’une mission foncière.
 
La DGCAT assure la coordination des politiques publiques et les relations avec les collectivités territoriales, notamment en matière d’aménagement du territoire, de développement économique, de cohésion sociale, de formation professionnelle et emploi. La mission foncier de l’État regroupe, sous forme d’un pôle de compétence, les agents chargés de ce domaine et est intégrée à cette Direction Générale.

Domaine(s) fonctionnel(s)
Organisation, contrôle et évaluation / Pilotage d’une politique publique transversale
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
FPCTL022 _Conduite d’une politique publique
FPDIR037 – Cadre chargé d’une politique transversale