Groupe RIFSEEP : 3
Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans
Vos activités générales :
L’adjoint(e) du chef du CSPI, assiste ce dernier dans ses missions de pilotage et d’animation, à savoir :
• Piloter le CSPI chargé de l’exécution financière des actes de gestion pris par les services prescripteurs, s’assurer de la performance et de la qualité de l’exécution
• Animer la chaîne financière dans le cadre des contrats de service
Il est également chargé de suppléer le chef en cas d’absence ou d’empêchement.
Activités principales : 
• Assister le chef du CSPI dans ses missions de direction en organisant l’activité du centre, mais également d’animation des relations avec ses interlocuteurs ;
• Participer à la définition avec les services prescripteurs du cadre contractuel des prestations du CSPI, notamment dans le cadre de contrat de services, et assurer l’interface du centre avec ses interlocuteurs ;
• Participer à l’organisation et au pilotage de l’activité du CSPI en fonction des réformes et de la stratégie ministérielle et en intégrant la réglementation financière ;
• Co-animer les comités de suivi Chorus avec le réseau des services prescripteurs et des partenaires ;
• Superviser le contrôle et la validation des actes de gestion réalisés pour le compte des services prescripteurs ;
• Mobiliser les acteurs autour des enjeux de performance et de qualité de la chaîne financière et assurer l’interface avec les services comptables afin d’en garantir la fluidité ;
• Assurer en lien avec le chef du CSPI, un rôle de conseil des services prescripteurs, notamment par la production de restitutions et de documentation sur les circuits financiers ;
• Assurer en lien avec le chef du CSPI, la coordination des activités de reporting autour des enjeux de performance et de qualité de la chaîne financière et mobiliser l’ensemble des acteurs afin d’en garantir l’efficience ;
• Participer à la vie du réseau des responsables et adjoints de centre de services partagés en lien avec la DEPAFI;
• Participer à l’amélioration de la qualité comptable pour la cour des comptes, en lien avec le comptable public.
Votre environnement professionnel  :
Activités du service :
La Direction Générale de l’Administration (DGA) est la structure qui centralise et coordonne les fonctions supports pour les services de l’Etat en Guyane.
Elle regroupe cinq directions : Attractivité et Communication interne, Finances et Moyens, Ressources Humaines, Juridique et Contentieux, Systèmes d'Information.
Le Centre de Service Partagé Interministériel de la Guyane gère les dépenses et les recettes
(Police, rectorat, gendarmerie et préfectures, etc.) répartie sur environ 141 programmes, ainsi que la tenue de la comptabilité auxiliaire des immobilisations.
Composition et effectifs du service :
Le CSPI est rattaché à la DFM, et il est composé d’1 chef(fe) de service, d’1 adjoint, et de 22 gestionnaires dont certains ont la qualité de responsable d’EJ,

Conditions particulières d’exercice:
Forte réactivité aux demandes des services prescripteurs et des RUO/RBOP, ainsi que la qualité des contrôles assureront la fluidité mais également la qualité des prestations du CSPI. Avoir exercé dans le domaine budgétaire ou comptable, et avoir eu des responsabilités en termes de management ou d’encadrement est un plus. Il est également nécessaire d’avoir des compétences réglementaires en matière de marchés publics, de gestion financière et comptables, ainsi que des aptitudes dans la maîtrise des outils informatique.La connaissance de Chorus est très fortement souhaitée, une grande disponibilité à certaines périodes d’activité, notamment en fin de gestion budgétaire entre octobre et décembre.
Qui contacter:
Cheffe du CSPI : Madame Anne Pierre-Louis :
anne.pierre-louis@guyane.gouv.fr
Contact RH : dga-drh-service-proximite-pole-mi@guyane.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : MOB-MI ou la PEP:
Personnels du ministère de l'Intérieur:
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes:
 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
 Avoir des compétences budgétaires et comptables   / niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatiqiue / niveau pratique - requis
Connaître le contrôle interne comptable / niveau pratique - requis
Savoir-faire :
 Savoir appliquer la règlementation /  niveau pratique - requis
Savoir manager / niveau pratique - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - requis
Savoir-être :
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
Savoir communiquer / niveau pratique - requis
Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines/  niveau pratique - requis



 





 

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Cayenne, site Heder
Domaine fonctionnel : Gestion budgétaire et financière
Code UA : 9BPR5000
Code UO : 9BPR1225
Code poste : DGA-067
Lien livret attractivité :
"Pour en savoir plus sur notre territoire passionnant, veuillez consulter notre livret "
https://fr.calameo.com/read/0066461027c67fff489f2