Groupe RIFSEEP : 3

Généralités :La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
Intégré au sein d’une équipe jeune, dynamique et performante, vous serez en charge de développer et maintenir des applications web utilisées par les agents en charge du renseignement. Vous serez impliquées dans la recherche de solutions innovantes pour déterminer comment visualiser et exploiter les données.
Activités principales:
Vous serez amenés à travailler en méthodologie Agile, en contact étroit avec les utilisateurs, dans des contextes métiers très variés.
Vous assurerez une veille technologique constante et vous serez accompagnés pour maintenir vos compétences techniques et garantir l’évolutivité et la pérennité de nos logiciels.
Vous serez en charge de plusieurs activités parmi les suivantes :
- Concevoir des architectures applicatives pour l'ensemble des outils numériques : de la gestion des opérations de renseignement en passant par l’exploitation, la visualisation de données massives et participer à leur intégration avec les systèmes existants ;
- Prendre à charge des développements front-end et/ou back-end dans le cadre de réalisations d’applications web, les développements en back-end pouvant inclure des composants de traitements de données (ETL) ;
- Porter ces développements applicatifs au sein d’une chaîne d’intégration continue (CI/CD), dans une logique DevSecOps, afin d’automatiser et d'industrialiser au maximum les différentes phases projets (validation, packaging…) ;
- Assurer une veille technologique constante afin d’assurer l’évolutivité et la pérennité des produits, notamment dans l’évolution des composants techniques utilisées.

Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Ouvert à l'ITM : non
NBI : non
Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Recrutement:Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
Possibilité d'évolution en interne.
Restauration sur place.
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Connaissance technique :
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau expert - Requis
- Développement Web, bases de données : Niveau expert - Requis
Savoir faire :

- Savoir rédiger : Niveau expert - Requis
- Savoir s'organiser : Niveau expert - Requis
- Savoir communiquer : Niveau expert - Requis
- Avoir le sens des relations humaines : Niveau expert - Requis
Savoir être :

- Savoir s'adapter : Niveau expert - Requis
- Savoir communiquer : Niveau expert - Requis
- Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise - Requis

Autres :
- Connaissances générales : API REST, HTML, CSS, Gitlab, Linux, stockage de donnée ;
- Connaissance du langage PHP (Apache, Symfony, architectures micro-services) ;
- Expérience du développement de front-end en Javascript (connaissance de framework comme Angular, React, Vue) ; gestion de données :  MongoDB, ElasticSearch, MySQL, RabbitMQ.
- Connaissances spécifiques appréciées : Conteneur (Docker, Podman...), clouds applicatifs ( Kubernetes, Openshift, Rancher RKE...);
- Une expérience dans l'intégration de produits open source serait appréciée ;
Bonus : une expérience dans la gestion de projet (Agile, Scrum) serait un plus

Informations candidatures :Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMIhttps://ministereinterieur-career.talent-soft.com
Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
Comment candidater à la DGSI :Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
Question processus candidature uniquement :Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Pièces requises :Si fonctionnaire : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Si contractuel (non fonctionnaire) : insérez le formulaire vierge.
Infos et actualités recrutement :https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
Informations emploi :Libellé métier RMFP + code : Développeuse / Développeur ERNUM003
Libellé métier REMI + code :