La Direction Interrégionale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Sud, basée à Labège, regroupe la région administrative de l’Occitanie. Elle est compétente en matière d'animation et de contrôle du secteur public de la protection judiciaire de la jeunesse. Elle habilite et contrôle les structures et services du secteur privé prenant en charge des mineurs confiés par la Justice.

La DIR PJJ Sud s'appuie pour la mise en œuvre de ses missions sur 6 Directions Territoriales de la Protection Judiciaire de la jeunesse  regroupant 13 départements :

•           La DT PJJ du Gard/Lozère

•           La DT PJJ du Tarn et Garonne /Lot/Gers

•           La DT PJJ de l’Hérault 

•           La DT PJJ du Tarn/Aveyron

•           La DT PJJ de la Haute-Garonne/Ariège/Hautes-Pyrénées

•           La DT PJJ des Pyrénées-Orientales/Aude

Au sein de la direction interrégionale, premier échelon de déconcentration de la DPJJ, la Direction de l’Evaluation, de la Programmation des Affaires Financières, de l’Immobilier et de l’Informatique (DEPAFI) prépare en lien avec les directions territoriales le projet de budget opérationnel de programme (BOP) présenté au responsable de programme, veille à la
bonne exécution des crédits notifiés dans le BOP en hors titre 2 (crédits de fonctionnement, d’investissement et d’intervention), conduit les petites opérations d’investissement, assure la maintenance et l’exploitation des bâtiments, et organise le contrôle de gestion.

Elle est chargée de conduire l’ensemble des opérations budgétaires et financières relatives au Secteur Associatif Habilité.

En outre, la DEPAFI assure la bonne utilisation des systèmes d’information, le suivi et la gestion du parc informatique et
téléphonique et des équipements numériques.

Composition et effectifs du service :

La DEPAFI est composée de 16 agents : 6 agents catégorie A, 9 agents de catégorie B et 1 agent de catégorie C

EMPLOI CAMJ

La direction de l’évaluation, de la programmation des affaires financières, de l’immobilier et de l’informatique contribue à la réalisation du programme stratégique interrégional (PSIR) par la mise à disposition et l’optimisation des moyens et des ressources, et la diffusion des bonnes pratiques de contrôle de gestion. Vous serez l’interlocuteur(rice) principal(e) de la sous-direction du pilotage et de l’optimisation des moyens (administration centrale). Au sein de la direction interrégionale, vous entretiendrez des liens fonctionnels et constants avec le/la DRH et la directrice des missions éducatives pour l’élaboration et la mise en œuvre du programme stratégique interrégional. Vous mettez en œuvre sous le contrôle de la directrice interrégionale, la politique de programmation et d’optimisation des moyens. Vous veillerez à son application opérationnelle et exercerez une fonction de conseil et d’expertise auprès du directeur interrégional et lui rendrez compte de vos activités.

Vos missions seront :

Élaborer et conduire les projets de budget opérationnel de programme (BOP) :

• Proposer les axes de la politique interrégionale de programmation et d’optimisation des moyens
• Assurer la prévision et la répartition des moyens de la direction interrégionale
• Mettre en œuvre la politique immobilière de la direction interrégionale, organiser le bon fonctionnement des systèmes d’information
• Mettre en place des instances d’appui au pilotage, animée par le/la contrôleur(se) de gestion
• Piloter la mise en œuvre des actions de modernisation de la chaine financière sur le ressort géographique de la direction interrégionale

Mettre en œuvre la programmation du BOP et être garant :

• De l’usage des moyens et du suivi des crédits pour en assurer la bonne consommation, dans le respect des dotations et de l’activité
• Du recensement des données d’activité, de l’analyse de la performance et des préconisations pour leur optimisation
• Du contrôle interne comptable et du contrôle réglementaire de la dépense (marchés, régie, frais de déplacement)
• De l’amélioration de l’efficacité de la dépense publique, notamment par la mutualisation des achats hors marchés ministériels
• De la gestion des moyens de la direction interrégionale et de l’organisation du dialogue de gestion

Votre hiérarchie :

N+1 : La directrice interrégionale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse

Vos interlocuteurs métiers :

La sous-direction du pilotage et de l’optimisation des moyens en administration centrale, la DRFIP, le/la contrôleur(se) budgétaire régional(e), la direction de l’immobilier de l’Etat, les associations habilitées, le département des achats et de l'exécution budgétaire et comptable du MJ.

ARTICLE 10

EMPLOI CAMJ OUVERT UNIQUEMENT AUX FONCTIONNAIRES

Connaissances :

• Comptabilités publique et privée / niveau EXPERT
• Techniques outils de contrôle de gestion  / niveau EXPERT
• Concepts de la gestion technique immobilière / niveau EXPERT
• Réglementation des achats publics / niveau EXPERT
• Systèmes d’information, réseaux de communication / niveau EXPERT

Savoir-faire :

• Piloter une activité
• Évaluer la performance
• Élaborer une stratégie
• Anticiper
• Animer une équipe

Savoir être :

• Sens de l’analyse
• Sens de l’organisation
• Réactivité
• Être rigoureux

Expériences professionnelles antérieures souhaitées :

• Expérience en finances publiques, gestion immobilière, contrôle de gestion.

Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ans

Les candidatures seront à transmettre par courriel, avant le 16 janvier 2026, délai de rigueur :

A Madame la directrice interrégionale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Sud à l'adresse suivante :  dirpjj-sud@justice.fr

Les candidats adresseront une lettre de motivation, un CV, et les 3 trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

PAS de candidature sur le site CHOISIR LE SERVICE PUBLIC.

Restauration :  Cafétéria de l’INP/salle de restauration sur site

Accessibilité transport : Métro ligne B, bus 79 

Parking sur le site