La direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités est composée d'une Mission
d'Appui et d'Animation Territoriale et Transversale, et de deux Pôles :

- Pôle « Accès a l'Emploi et au Logement chargé notamment des du Logement, de l'Insertion et de l'Emploi
- Pôle « Travail et Entreprise" chargé de la politique du travail et des actions d'inspection de la législation du travail, et des Mutations Économiques ;


Les missions de la DDETS sont définies à l'article 4 du décret n° 2020-1545 du 9 décembre 2020 relatif à l'organisation et aux missions des directions régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités, des directions départementales de l'emploi, du travail et des solidarités et des directions départementales de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations.


« Art. 4.-I.-La direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, de l'accès et du maintien dans le logement et du travail.


« A ce titre, elle met en œuvre dans le département les politiques relatives :
« 1° A la prévention et à la lutte contre les exclusions, à la protection des personnes vulnérables, aux fonctions sociales du logement, à l'inclusion des personnes en situation de handicap, à la protection de l'enfance, au travail social et à l'intervention sociale,

Le Service Public de l'Insertion et de l'Emploi exerce en outre une mission d’appui, d’expertise et d’animation.

L’état dispose aussi en région, d’un relais des politiques économiques et des politiques d’emploi et du travail définies au niveau national afin de favoriser la compétitivité des entreprises et de développer l’emploi, tout en assurant le respect des réglementations du travail et la loyauté des marchés.
La DREETS apporte son appui technique dans les champs suivants :

· politiques du travail : égalité professionnelles entre les femmes et les hommes, main d’œuvre étrangère, réglementation du travail, conflits collectifs, négociation collective, accords d’entreprises, relations avec les organisations syndicales de salariés et d’employeurs ;

· accompagnement des mutations économiques et développement des entreprises ; il s’agit d’une part, d’accompagner les entreprises qui sont confrontées à des difficultés et d’autre part, de soutenir le développement économique des entreprises;

· politiques de l’emploi : il s’agit d’animer en partenariat avec la région et les partenaires sociaux la stratégie régionale emploi formation orientation professionnelle (SREFOP), de favoriser l’insertion sur le marché du travail des publics les plus en difficulté.

Encadrement : Non

Synthèse du poste :

Gestion administrative et financière de structures de l'asile et de l'intégration gérées par des associations (Hébergements pour demandeurs d'asile, dispositif Accompagnement Global pour l'Intégration des Réfugiés (AGIR), porteurs d'actions de l'appel à projet du BOP 104, etc.).

Activités principales : participer à la mise en œuvre des politiques en faveur des demandeurs d’asile et de l'intégration des primo arrivants dont les réfugiés, à savoir en particulier :
- assurer le suivi budgétaire et comptable du conventionnement avec les associations porteuses d'actions en faveur de ces publics
- assurer le suivi du plan d'action fluidité de l'hébergement (en lien avec les autres unités du service)

Dans le cadre du principe de solidarité qui doit exister au sein de la Direction Départementale de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (entre les services) l’agent est susceptible, sur demande de la hiérarchie, d'apporter son concours à d'autres services.

Partenaires institutionnels : partenaires de la DDETS (associations gestionnaires de dispositifs, partenaires institutionnels: Préfecture service des étrangers, Office Français Intégration et Immigration, ville de Nantes, Conseil départemental, DREETS....).

Spécificité du poste/contrainte : Compétences budgétaires et comptable, facilité d'utilisation d'applications informatiques, assurer la continuité du service, règles de discrétion, être force de proposition

M : Connaissance budgétaire et comptable, notamment les règles de marché public.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base dans le domaine de l'asile et de l'intégration serait un atout.

Connaissances :
- outils bureautiques (traitement de texte, tableur, Chorus) - M
- comptabilité publique - A
- élaboration d'actes administratifs - A

Savoir-faire :
- gestion de crédits et utilisation de tableaux de suivi - M

Savoir-être :
- aptitude à travailler en équipe - M
- discrétion - M
- autonomie - M

Contacts :

Stéphanie Tessier
Responsable adjointe du service de la rue au logement
Mél : stéphanie.tessier@loire-atlantique.gouv.fr

Rémi Morandeau
Responsable du Pôle Service Public de l'Insertion et de l'Emploi
Téléphone fixe : 02.40.12.35.55
Mél : remi.morandeau@loire-atlantique.gouv.fr


avec copie au service RH du SGC 44 : sgc-mobilité-ddi@loire-atlantique.gouv.fr et sur la boîte fonctionnelle de la direction à l'adresse suivante : ddets-directeur@loire-atlantique.gouv.fr

Les candidatures - dossier de candidature joint à la fiche de poste, CV et lettre de motivation