Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Départementale des Territoires de la Haute-Garonne (DDT 31)
Référence
2025-1849368
Date de début de diffusion
01/07/2025
Date de parution
01/07/2025
Date de fin de diffusion
31/07/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
DDETS 31 - Chargé-e secrétariat commission de médiation DALO
Descriptif de l'employeur
Le service de l'insertion par le logement a pour principales missions la conduite et l'animation des politiques d'accès et de maintien dans le logement des personnes défavorisées : secrétariat de la commission de médiation DALO ; mise en oeuvre et suivi du PDALHPD ; gestion du contingent préfectoral ; traitement des difficultés locative, gestion du FNAVDL et la politique de résorption des bidonvilles. Il se compose de 29 agents répartis en 3 missions : la mission des actions transversales, la mission des difficultés locatives et la mission du logement social.
La mission du logement social a en charge :
- la mise en oeuvre du DALO
- la gestion du contingent préfectoral
- le suivi du PDALHPD
Objectifs et enjeux principaux du poste :
La commission départementale de médiation est chargée d'examiner si les recours amiables des personnes rencontrant des difficultés dans l'accès au logement ou à l'hébergement présentent un caractère urgent et prioritaire et le cas échéant, de notifier au Préfet l'obligation de proposer un logement ou un hébergement au demandeur.
Description du poste
- Appuyer le responsable du secrétariat DALO dans la coordination de l'équipe
- Organiser, préparer les réunions de la commission DALO, proposer les décisions au nom du secrétariat, participer à la présentation des recours devant la commission en binôme avec une instructrice et en alternance avec les collègues gestionnaires
- Rédiger les décisions, le procès verbal de la commission et des tableaux des personnes reconnues prioritaires dont l'agent à la charge
- Répondre aux appels ou aux courriers des requérants, des services sociaux ou des associations en fonction du planning du service
- Prendre en charge le suivi des frais irrépétibles prononcés dans le cadre des contentieux pour excès de pouvoir
- Participer à la saisie des informations dans l'application spécifique ComDalo
- Participer à la rédaction des mémoires en défense dans le cadre du contentieux REP DALO.
- Appuyer le responsable dans la répartition au sein de l'équipe des pièces et des formulaires
- Participer au classement et à l'archivage des dossiers DALO.
Liaison hiérarchique :
La responsable du secrétariat DALO
La chef de mission logement social et son adjoint
Relations internes et externes :
Travail en collaboration avec les autres agents du Bureau du logement social et de la DDETS.
Relations externes avec les requérants DALO, les travailleurs sociaux, la mairie de Toulouse, l'ARS, les membres de la commission, les bailleurs, les associations, le Tribunal administratif.
Conditions particulières d'exercice
Participation à la commission DALO en fonction du calendrier fixé et en alternance avec les autres membres de l'équipe.
Délais contraints avec l'organisation de commissions bimensuelles, respect des délais dans le cadre du contentieux.
Poste télétravaillable, selon autonomie dans les missions et après accord hiérarchique.
Poste RenoiRH : E000009774
Groupe RIFSEEP : 2
Informations complémentaires :
- Pièces de la candidature : CV et LM ainsi que pour les fonctionnaires, le formulaire de mobilité visé par votre hiérarchie, disponible à cette adresse :
https://rh.metier.din.developpement-durable.gouv.fr/fichier/pdf/formulaire_mobilite_dgafp_version_finale_rm_cle05db68.pdf?arg=5580&cle=50efc009c5813f4822bbf9481625904166ff5e25&file=pdf%2Fformulaire_mobilite_dgafp_version_finale_rm_cle05db68.pdf
- Recrutement ouvert aux fonctionnaires et aux contractuel.le.s, article L 332-2° du code de la fonction publique sous réserve des autorisations de recrutement ministérielles préalables pour les candidats externes au ministère.
Descriptif du profil recherché
- Informatique-bureautique,
- Connaissance des acteurs du logement,
- Capacité d'organisation,
- Capacité de synthèse,
- Capacité de travail en équipe,
- Capacité d'adaptation.
Sensibilisé aux politiques du ministère de la transition écologique, vous souhaitez vous investir dans un service en charge du logement social. Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler en équipe et d'échanger sur les dossiers que vous suivez avec vos collègues. Vous savez faire preuve de pédagogie et vous adapter à une diversité d'interlocuteurs (usagers, associations, bailleurs sociaux, administratifs,...). Doté d'un bon sens de la communication vous êtes en mesure d'assurer des présentations dans des commissions avec une quinzaine de partenaires. Vous êtes autonome, rigoureux dans l'instruction de dossiers et êtes à l'aise avec les outils informatiques (progiciel, tableur, RESANA,...).
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Un CV et une lettre de motivation sont obligatoirement à adresser aux deux interlocuteurs suivants :
Fabien Augistrou chef du service insertion par le logement fabien.augistrou@haute-garonne.gouv.fr
Véronique Billès, chef de la mission logement social tél : 05.34.45.33.07 - veronique.billes@haute-garonne.gouv.fr
En copie : sgc-recrutement-mobilite@haute-garonne.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
France, Occitanie, Haute Garonne (31)
Géolocalisation du poste
1 PLACE SAINT-ETIENNE 31685 TOULOUSE CEDEX 6
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
1 PLACE SAINT-ETIENNE 31685 TOULOUSE CEDEX 6
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2025