Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine
Espace Rodesse
103 bis rue Belleville
CS91704
BORDEAUX CEDEX

 Direction : Délégation départementale de la Vienne
 Pôle / Département : Pôle Offre Hospitalière et Médico-Sociale (POHMS)
 Localisation géographique du poste : Poitiers
L’ARS Nouvelle Aquitaine représente les ministères chargés de la santé et de l’autonomie. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en œuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires. Elle soutient des actions de prévention, organise l’offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire.

Définition du poste :
Contribuer à la mise en œuvre territoriale de la politique régionale et nationale en faveur des personnes en situation de handicap en assurant l'animation des acteurs, le suivi de l'offre médico-sociale et l'amélioration des parcours de vie et de santé sur le territoire départemental.

Activités essentielles :
Animer la politique territoriale du handicap
Décliner les orientations nationales et régionales relatives au handicap
Assurer une veille sur les besoins du territoire et les évolutions des politiques publiques
Animer les réseaux d'acteurs départementaux intervenant dans le champ du handicap
Favoriser la coordination entre les secteurs sanitaire, médico-social et social

Accompagner le développement et la transformation de l'offre
Suivre l'offre médico-sociale destinée aux personnes en situation de handicap
Accompagner les gestionnaires dans les projets de transformation de l'offre
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des appels à projets et appels à candidatures
Contribuer au développement des dispositifs inclusifs

Gérer et suivre un portefeuille d’établissements, de services et d’organismes gestionnaires du champ du handicap (offre à destination des adultes)
Assurer le suivi de la planification, la programmation de l’offre sur le territoire,
Piloter la contractualisation et le suivi des CPOM,
Piloter le suivi des établissements et des services pour personnes Handicapées,
Suivre, accompagner l’évolution de la transformation de l’offre dans le secteur « Handicap » (stratégie quinquennale, Réponse Accompagnée Pour Tous (RAPT), PRS, projets immobiliers...),
Assurer la diffusion, la promotion, l’instruction des appels à projets et appels à candidatures sur le champ des personnes handicapées,
Piloter et suivre renouvellement et à la rédaction des nouvelles autorisations médico-sociales sur le champ des personnes handicapées
Contribuer au suivi et au développement de la qualité interne des établissements
Contribuer à la gestion de crise : qualification des tensions, suivi des besoins

Contribuer à l'amélioration des parcours

Participer à la mission inspection contrôle et évaluation des services et établissements

Si vous êtes fonctionnaire, recrutement possible selon les conditions suivantes :
Catégorie :    A
Corps et grade : Attaché-e d'administration de l'Etat / Inspecteur-trice de l'action sanitaire et sociale
Groupe RIFSEEP : 3
NBI :   oui       non

Si vous êtes en CDI de droit public : recrutement possible par portabilité ou congé de mobilité

Si vous êtes en CDI sous convention collective de la sécurité sociale, recrutement possible selon les conditions suivantes des conventions collectives du régime général :
Catégorie : Personnels Administratifs
Niveau : 5B à 6

Si vous n’êtes pas concernés par l’un des statuts cités ci-dessus : recrutement possible en CDD de droit public d’une durée pouvant atteindre 3 ans, renouvelable.
Niveau : Contractuel-le niveau 3 du Cadre de Gestion Ministériel.

Poste d’encadrement : Non
Fonction soumise à Déclaration Publique d’Intérêt : oui