La Dares est la direction des études et des statistiques du ministère en charge du travail. Ses deux missions principales visent à :
- éclairer le débat économique et social sur les questions relatives à l'emploi, au chômage, aux politiques de l'emploi, à la formation professionnelle, aux conditions de travail et au dialogue social ;
- appuyer la conception et la mise en œuvre des politiques publiques dans ses domaines de compétences.
A cette fin, elle exploite principalement des données issues de sources administratives ou d’enquêtes, et elle réalise des études, analyses ou travaux d’évaluation de politiques publiques. Elle entretient par ailleurs des liens étroits avec la recherche, notamment à travers des appels à projets de recherche.
La Dares comprend environ 170 agents, dont une forte proportion de chargés d'études statisticiens et économistes.

La sous-direction du suivi et de l'évaluation des politiques de l'emploi (SEPEFP) comprend trois départements : Insertion professionnelle (DIP) ; Formation professionnelle et alternance (DFA) ; Synthèses sur les politiques de l’'emploi et de la formation (SYPEF).
Elle produit des informations statistiques relatives aux politiques et aux dispositifs concourant à l’emploi et à la formation des demandeurs d'emploi, des jeunes, des bénéficiaires des minima sociaux et des salariés. Elle conduit des études permettant d’analyser les impacts de ces politiques sur les trajectoires des bénéficiaires, les modes d’usage des aides à l’emploi et des dispositifs de formation par les entreprises, les modalités de mise en œuvre locale des dispositifs.

Au sein de la sous-direction, le département SYPEF est chargé de réaliser un suivi transversal de l'ensemble des politiques de l'emploi et du marché du travail et de produire des données de synthèse et des études sur le financement de ces politiques. Le département est particulièrement mobilisé dans les exercices d’'évaluation ex ante des mesures pour en connaître le coût budgétaire. Il participe ainsi étroitement aux décisions de conception de politiques publiques. Le département est également en charge du suivi de l'activité dans le secteur des services à la personne. Il est composé de 7 agents.

Vous souhaitez contribuer à l'évaluation des politiques publiques dans un cadre stratégique ?

Au sein du département Synthèses sur les politiques de l’emploi et de la formation (SYPEF), vous participez activement au suivi statistique mis en œuvre dans l'évaluation du Plan d’Investissement dans les Compétences (PIC), notamment en étudiant l'impact des dépenses liées au PIC sur l'ensemble des dépenses de formation professionnelle et d’alternance. Vous travaillez en collaboration avec les autres chargés d’études du département pour réaliser des études statistiques et d’évaluation sur ces sujets.

Vos missions principales :

- Vous contribuez aux travaux d’études dans le cadre de l’évaluation du PIC en exploitant des données administratives, comme les comptes publics, les données de France Travail et les enquêtes (EFE).

- Vous réalisez des analyses coûts-bénéfices pour certains dispositifs en mobilisant diverses bases de données, comme la plateforme Agora, ainsi que les appariements Force et Midas.

- Vous participez à la qualification des données en collaboration avec le département Formation et Alternance pour préparer l’exploitation de la base Agora sur la formation.

- Vous suivez les travaux d’évaluation qualitative financés dans le cadre du PIC, notamment en rédigeant des cahiers des charges pour des appels à projets (APR) et marchés d’études, et en veillant à leur bon déroulement et restitution.

- Vous assurerez le suivi des travaux d’évaluation qualitative du PIC, en lien avec les porteurs de projets et les équipes d’étude, pour garantir leur avancement, leur restitution et leur valorisation.

- Vous contribuerez à la rédaction des cahiers des charges, avec le chef de projet, pour deux marchés prévus en 2026 (monographies régionales et lien emploi-formation).

En 2026, vous préparerez de nouveaux projets d’études, notamment sur : les comparaisons internationales de l’offre de formation, les freins à la formation des chômeurs de longue durée.
D’ici fin 2027, vous aurez publié deux études sur les dépenses du PIC, relu les rapports des chercheurs et documenté vos travaux.

Vous dépendrez du chef du département Synthèses sur les politiques de l’emploi et de la formation et collaborerez étroitement avec le chargé d’évaluation du PIC, ainsi qu'avec les autres départements de la sous-direction Suivi et Évaluation des Politiques d’Emploi et de Formation Professionnelle. Vous interagissez également avec les partenaires comme la DGEFP et les conseils régionaux, notamment pour le suivi financier des actions du PIC et des Pactes Régionaux d'Investissements dans les Compétences. Vous disposerez d’une information complète sur l’ensemble des travaux d’évaluation du PIC et pourrez représenter la sous-direction ou la Dares dans divers groupes de travail ou instances.

Comme tout agent du service statistique public, le secret statistique s'applique à vous quotidiennement.

Le poste appelle une organisation rigoureuse afin de mener de front des dossiers sur des domaines distincts et dont l'agenda est différent.

Ce poste convient à un jeune docteur ou un titulaire d’un master 2 en sciences économiques ou sciences de gestion, désireux d'acquérir une expérience dans l'administration publique dans le cadre d’un projet d’envergure. Il est également adapté à toute personne ayant de l'expérience dans le suivi statistique des dépenses ou le suivi des comptes.

Connaissances :

Vous êtes expert(e) en méthodes d’analyse statistique, et vous savez appliquer ces compétences dans des contextes complexes pour produire des résultats fiables.
Vous maîtrisez la programmation avec des logiciels statistiques tels que SAS, Stata, R, et vous êtes capable de traiter de grandes quantités de données pour produire des analyses pertinentes.
Vous avez des notions solides en comptabilité nationale et/ou comptabilité et gestion des entreprises, ce qui vous permet de comprendre les enjeux financiers des dispositifs évalués.

Savoir-faire :

Vous analysez de manière critique des données complexes, notamment financières, issues des comptes publics ou privés.
Vous êtes capable de rendre compte de vos résultats de manière claire, à l’écrit comme à l’oral, auprès de publics variés (administrations, partenaires sociaux, grand public).
Vous concevez des évaluations robustes en mobilisant des outils statistiques et économétriques adaptés aux enjeux de chaque étude.

Savoir-être :

Vous avez un excellent sens des relations humaines et travaillez avec aisance en équipe, en favorisant une communication fluide et un environnement collaboratif.
Vous êtes adaptable et réactif(ve), capable de gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique.
Vous faites preuve de rigueur et de méthode dans vos analyses et vos travaux.

Il s'agit d'un contrat de projet se termine le 31/12/2027.