Créée par décret en 1998, la DREES fait partie du service statistique public. À ce titre, son action s'appuie sur un engagement déontologique fort reposant notamment sur l'indépendance, la qualité, le respect du secret statistique, l'impartialité et l'objectivité.
La DREES intervient également en appui à la conception et à l'évaluation des politiques publiques.

Elle apporte par ailleurs ses compétences pour développer le partage des données, algorithmes et codes au sein des ministères chargés de la santé et des solidarités.

Elle agit sous la tutelle du :
- Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités,
- Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique (pour l'exercice de ses attributions relatives aux finances sociales).
Elle est également placée à la disposition du ministre de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires.

La sous-direction de l'Observation de la santé et de l'assurance maladie réalise les opérations statistiques et conduit les études concernant les politiques sanitaires et le système de santé. Elle rassemble les travaux concernant les populations, leurs besoins, les structures de prises en charge et les professionnels de santé ainsi que les masses financières en jeu.

Le bureau Établissements de santé (BES) a pour mission d'étudier les hôpitaux publics et privés. Il produit annuellement l'enquête SAE (Statistique Annuelle des Établissements de santé), exhaustive, qui collecte et met en libre accès des informations sur leurs capacités d'accueil, leur activité, leurs plateaux techniques et leurs personnels, largement réutilisées.

En exploitant l'ensemble des sources de données hospitalières, il caractérise aussi l'offre de soins en établissements de santé, et en décrit les patientèles prises en charges, ainsi que les personnels médicaux et non-médicaux.
Le BES compte 11 cadres A et 1 médecin collaborateur, organisés en un pôle « SAE » et un pôle « Etudes ». Outre le poste ouvert, le pôle SAE comporte une cheffe de pôle, et trois chargés d'enquête dont une responsable de la valorisation de l'enquête SAE.

Sous la conduite de la cheffe de pôle SAE du bureau Etablissements de Santé, vous participerez à la production et à la valorisation des données de la Statistique Annuelle des Etablissements de Santé (SAE), enquête de référence sur tous les établissements de santé, public et privés. Vous mettrez ainsi en oeuvre la validation de sa qualité, la diffusion de ses résultats et des exploitations statistiques.

Vous piloterez ainsi la validation lors de la collecte pour en garantir la qualité : vous identifierez la non-réponse et les anomalies, vous participerez à la formation du prestataire de collecte et des ARS en charge de la validation des données collectées et vous coordonnerez leur travail. Vous assurerez ensuite la mise à disposition des résultats de l'enquête sur internet, en particulier sous forme de bases, de séries longues et d'une publication de la DREES sur les premiers résultats. Puis vous conduirez des redressements statistiques, pour livrer une base utilisable pour les études. Vous contribuerez, à partir de cette base statistique aux livraisons annuelles de données à Eurostat sur le personnel hospitalier et rédigerez les fiches thématiques correspondantes pour l'ouvrage annuel « Panorama des établissements de santé » de la DREES. L'expertise acquise vous permettra aussi d'apporter un soutien au reste de l'équipe du pôle, notamment pour répondre aux questions portant sur le personnel hospitalier pendant la phase de collecte.

Certains de ces travaux seront menés en binôme avec la responsable de la valorisation de l'enquête SAE, qui se consacrera majoritairement à compter de l'automne 2024 à des investissements pour la rénovation de l'enquête intervenant en 2025. À son remplacement à l'automne 2025, et suite à un transfert de compétences avec votre nouveau binôme, votre maîtrise de la SAE vous permettra de mener à bien de nouveaux investissements, en lien par exemple avec la refonte du répertoire Finess, et/ou de réaliser de nouvelles contributions au « Panorama des établissements de santé ».

Spécificités du poste / Contraintes :

Après une phase d’accompagnement par la responsable de la valorisation de l'enquête SAE, vous serez rapidement responsabilisé.e dans le processus de validation de la SAE et de sortie des premiers résultats se concluant par une publication dans la collection « Etudes et Résultats » de la DREES.

L'année 2025 sera marquée par une refonte de l'enquête, à laquelle le binôme que vous formerez avec la responsable de la valorisation de l'enquête SAE et tout le pôle SAE contribueront en équipe.

Dans le cadre de sa politique diversité, la DREES ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.

Connaissances :

- Logiciels statistiques professionnels («R» et SAS) M
- Techniques d'enquêtes A
- Connaissances institutionnelles (fonctionnement du système hospitalier, politiques de santé) N
- Traitements de bases de données : M
- Méthodes d’analyse statistique : M
- Savoir interpréter les résultats d'analyses statistiques : M

Savoir-être :

- Rigueur dans l'exécution des tâches ***
- Initiative et autonomie ***
- Aptitudes au travail en équipe ***
- Capacité d'adaptation ***
- Sens de l'organisation **
- Réactivité **

Savoir-faire :

- Capacités relationnelles pour mener à bien des collaborations transversales M
- Capacités à rendre compte M
- Qualités rédactionnelles A
- Mettre en œuvre les techniques statistiques et économétriques adaptées : M

Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail : 

1 - Formation validation de la SAE
2 - Git (le cas échéant)
3 - Formation aux techniques rédactionnelles (le cas échéant)