Informations générales
Organisme de rattachement
MENJ-MESR
Référence
2024-1548781
Date de début de diffusion
23/04/2024
Date de parution
24/04/2024
Date de fin de diffusion
14/05/2024
Intitulé long de l'offre
Directeur académique des services de l'éducation nationale du Bas-Rhin - académie de Strasbourg
Date limite de candidature
14/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant d'un service territorial
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
DAASEN du Bas-Rhin - académie de Strasbourg
Descriptif de l'employeur
Comptant 1 168 000 habitants, le département du Bas-Rhin est l’un des deux départements de l’académie de Strasbourg et des dix départements de la région académique Grand Est (académies de Strasbourg, de Reims et de Nancy-Metz). Frontalier de l’Allemagne, un droit local particulier s’exerce dans certains domaines. Une collectivité territoriale unique, la collectivité européenne d’Alsace (CEA) correspond aux deux départements de l’académie.
L’académie de Strasbourg met en œuvre une politique linguistique ambitieuse, cohérente avec les spécificités du territoire et adaptée aux exigences de mobilité.
L’importance de l’enseignement dans la voie bilingue est une autre caractéristique majeure de l’offre scolaire du département.
Le département compte 20 circonscriptions du premier degré, une circonscription IEF et deux circonscriptions ASH. 102 072 élèves sont scolarisés dans le premier degré, dans 771 écoles.
Le département compte 101 collèges (89 publics et 12 privés sous contrat) et 55 lycées (40 publics et 15 privés sous contrat). Ces établissements scolarisent 89 862 élèves (54 123 en collège, 35 739 en lycée), auxquels s’ajoutent 5 706 étudiants en formations post-bac dispensées en lycée et les apprentis des unités de formation par apprentissage regroupées au sein du CFA académique.
L’éducation prioritaire correspond à 22 204 élèves dans 12 réseaux REP et REP+.
Description du poste
Sous l’autorité du recteur, l’IA-DAASEN contribue, aux côtés de l’IA-DASEN, à la mise en œuvre de la politique éducative nationale et académique, en s’attachant notamment à décliner au niveau départemental les priorités et les actions définies dans le nouveau projet d’académie 2023-2027. Il/elle s’inscrit dans le cadre interministériel départemental où il représente l’Éducation nationale. Membre du comité de direction de l’académie, il/elle conduit, pour le compte du recteur, des missions académiques. Il/elle est associé aux opérations de préparation de la rentrée.
Aux côtés de l’IA-DASEN, il/elle contribue à la gestion des ressources humaines des personnels d’encadrement du département et à leur accompagnement. Il/elle participe au suivi des équipes de direction des collèges et lycées.
Le/la DAASEN participe au pilotage de la continuité pédagogique inter degrés et coordonne la mise en œuvre des actions visant la continuité des parcours dans le second degré, en articulation avec la secrétaire générale de la DSDEN.
Le/la DAASEN contribue au pilotage de la politique académique de réussite des territoires (éducation prioritaire, politique de la ville, cités éducatives, contrats locaux d’accompagnement).
L’équipe de direction de la DSDEN est composée du DASEN, du DAASEN, de la secrétaire générale, de l’ADASEN chargé du premier degré, de l’IEN-IO, du chef du service départemental de la jeunesse, de l’engagement et du sport, de l’IEN conseillère technique ET-EG et de la cheffe de cabinet.
Conditions particulières d'exercice
Les conditions d’emploi et les modalités de recrutement sont fixées aux articles 2 à 16 du décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État.
La durée d’occupation est de quatre ans, renouvelable une fois. La période probatoire est fixée à six mois.
L'emploi relève du groupe III des emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale et est classé, selon l’arrêté du 23 novembre 2022, dans le 4ème niveau des emplois supérieurs de la fonction publique d’État.
Les candidates et candidats doivent remplir les conditions statutaires définies par le décret n° 2016-1413 modifié du 20 octobre 2016.
La rémunération brute annuelle dépend de l’expérience du titulaire de l’emploi. Elle comprend une part fixe brute comprise entre 39 166 € et 81 639€ et une part variable brute, dépendante des fonctions, des sujétions et de l’expertise de l’emploi comprise entre 30 000€ et 48 000 €.
À l’intérieur de cette fourchette, si le titulaire de l’emploi est un fonctionnaire, sa rémunération est établie au regard de son classement dans sa grille indiciaire.
Pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures en rapport avec l’emploi à pourvoir.
À cette rémunération fixe pourra être ajouté un complément indemnitaire annuel dont le montant dépend de la manière de servir. Il est versé en une seule fois.
Descriptif du profil recherché
Ce poste requiert une excellente maîtrise du fonctionnement du système éducatif, de ses évolutions et des réformes pédagogiques mises en œuvre, un sens élevé du service public, un goût prononcé pour le travail en équipe, des qualités relationnelles et rédactionnelles, rigueur et organisation, sens de l’observation et esprit de synthèse. Il nécessite d’être rapidement opérationnel. Il requiert des qualités de dynamisme, d’adaptation, de mobilité, de disponibilité, de communication, de négociation ainsi que le sens des relations humaines.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature, constitués d’un CV, d’une lettre de motivation, du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir au plus tard dans un délai de 3 semaines qui suit la présente publication sur « choisir le service public », par voie hiérarchique s’agissant des fonctionnaires, des militaires, des magistrats de l’ordre judiciaire et des administrateurs des assemblées, et par courriel, à :
M. le recteur de l’académie de Strasbourg — rectorat de l’académie de Strasbourg — 6 rue de la Toussaint — 67 975 Strasbourg cedex 9 (ce.recteur@ac-strasbourg.fr)
Un exemplaire du dossier doit être adressé par courriel :
· à M. le DASEN du Bas-Rhin : ce.inspecteur67@ac-strasbourg.fr
· à Mme la Secrétaire générale de l’académie de Strasbourg : ce.sg@ac-strasbourg.fr ET à : mpes.mobilite@education.gouv.fr et de1-
2candidature@education.gouv.fr
Les candidats préciseront dans leur courriel, l’intitulé de l’emploi pour lequel ils postulent.
Pour les agents du privé, les candidatures sont accompagnées de documents attestant de l’occupation effective des emplois mentionnés dans le CV.
Aucune candidature ne sera traitée dans l’outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
Personne à contacter pour tout renseignement sur l’emploi :
M. GENEVIEVE : ce.inspecteur67@ac-strasbourg.fr
Fondement juridique du recrutement
Code de la fonction publique — Loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires.
Décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l'État.
Décret n° 2016-1413 du 20 octobre 2016 modifié relatif aux emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale.
Arrêté du 5 décembre 2016 modifié fixant la liste des emplois de vice-recteur, de secrétaire général d'académie et de directeur académique des services de l'éducation nationale.
Arrêté du 31 décembre 2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère chargé de l'éducation nationale et au ministère chargé de l'enseignement supérieur et de la recherche.
Décret n° 2016-1414 du 20 octobre 2016 modifié fixant l'échelonnement indiciaire des emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale.
Arrêté du 21 décembre 2015 modifié pris pour l'application à certains emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'État.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67)
Géolocalisation du poste
65 avenue de la Forêt Noire 67 000 Strasbourg
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DSDEN du Bas-Rhin 65 avenue de la Forêt Noire 67 000 Strasbourg
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
06/05/2024