Cuisinier (h/f) - COMMUNE DE CLUGNAT


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O023261021001336  

Date de début de diffusion

27/10/2026

Date de parution

27/10/2026

Date de fin de diffusion

27/11/2026

Intitulé long de l'offre

Cuisinier (h/f) - Cantine - COMMUNE DE CLUGNAT

Date limite de candidature

27/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Cuisinier (h/f) - COMMUNE DE CLUGNAT

Description du poste

Le cuisinier fabrique des plats à partir de fiches techniques dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective.

 PREPARATION CULINAIRE
- Préparation des matières premières et brutes
- Réaliser les plats et recettes et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations
- Dresser les plats et préparation pour le service
- Préparer la salle du réfectoire pour l’accueil des enfants
- Proposer les menus (au mois) pour visa par l’autorité territoriale, dans le respect des préconisations en matière d’équilibre nutritionnel

 GESTION DES STOCKS ET RECEPTION DES LIVRAISON
- Préparer, passer et suivre les commandes auprès des fournisseurs, en fonction des menus établis et des besoins en produits et petit matériel ménager
- Contrôler l’approvisionnement et la gestion des stocks de produits alimentaires, d’hygiène et d’entretien des locaux
- Réceptionner les livraisons et contrôler leur conformité par rapport aux commandes, ainsi que sur la qualité, la quantité, la température, selon le cas.
- Déterminer les besoins et conseiller sur les produits et matériels à acquérir
- Contrôler le rangement et le stockage des produits et des matériels en fonction des consignes
- Suivi de la traçabilité dans le respect des règles en vigueur en restauration collective
 GESTION MATERIELLE DU PÔLE RESTAURATION
- Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipement et locaux utilisés : vérifier le bon fonctionnement du matériel, effectuer le nettoyage de la vaisselle, du réfectoire, de la batterie de cuisine, effectuer l’entretien courant des matériels et des installations, assurer la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson, etc..
- Appliquer les techniques et principe en restauration collective et rendre compte à l’autorité territoriale des anomalies rencontrées
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire et les consignes de sécurité au travail.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Descriptif du profil recherché

- Titulaire d’un diplôme permettant l’accès à la catégorie C de la Fonction Publique Territoriale
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire et les risques propres à la restauration scolaire
- Maîtrise des procédures et autocontrôles méthode HACCP
- Connaitre les attentes et les besoins nutritionnels de l’enfant
- Maîtriser les techniques culinaires
- Connaitre les techniques de manutention et d’utilisation des matériels et machines
- Sens du service public
- Être rigoureux (notamment dans les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire)
- Savoir organiser son temps (organisation et méthodologie)
- Être efficace, réactif et créatif

Temps plein

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

Lettre de motivation et CV

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Creuse (23)

Géolocalisation du poste

16  RUE JULES FERRY : 23270 Clugnat

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Clugnat

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027