Groupe RIFSEEP : 1


Vos activités principales:

Gestion administrative et encadrement de la cellule budgétaire (régie + budget) :

- Assurer la responsabilité de la cellule budgétaire de l’unité ;

- Gestion des ressources budgétaires et maîtriser des dépenses ;

- Assurer le lien permanent avec les interlocuteurs du SGAMI Est et de la DZ CRS Est ;

- Conseiller la hiérarchie dans l’établissement du budget annuel et dans la définition des orientations budgétaires ;

- Suivi des contrats et marchés locaux de l’unité ;

- Mise en place de mouvement de crédits ;

-Élaboration du budget primitif et des documents budgétaires ;

- Fournir mensuellement des états à la DZ CRS EST (prévisions dépenses, tableau de bord relatif au contrôle de gestion …) ;

- Collecter les éléments nécessaires au suivi des indicateurs budgétaires et de performances ;

- Être en mesure d’utiliser les logiciels CHORUS – ENCAD – WORD – EXCEL – LIBRE OFFICE.


Votre environnement professionnel


 Activités du service :

Le bureau a pour activités la gestion du budget (tenue logiciels spécifiques, suivi paiement des dépenses, réalisation des tableaux de bord, montage de dossiers et suivi travaux immobiliers) et le suivi de la comptabilité (gestion des comptabilités des régies d’avances et de recettes, préparation et paiement des frais de déplacement (divers).


Composition et effectifs du service :

1 secrétaire administratif – 2 adjoints administratifs


Liaisons hiérarchiques :

Le major compagnie, chef S.C.S ou son adjoint - Les officiers de l’unité - Le commandant d’unité ou son adjoint


Liaisons fonctionnelles :

Direction zonale des CRS EST - SGAMI EST et SGAMI Finances - Plate forme de gestion CHORUS METZ - DDFIP Moselle - DRFIP de la région Grand Est

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Poste à responsabilité et technicité avérée demandant une connaissance approfondie et une application stricte.

- Disponibilité – Discrétion – Rigueur – Sens de l’organisation.

- Régime hebdomadaire de 40h30 semaine générant 29 RTT.


Qui contacter ?

Le major compagnie ou son adjoint : 03 85 93 82 00

courriel : crs43-sec-dzmetz-dccrs@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre


Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables/niveau pratique/requis

Avoir des compétences en informatique-bureautique/niveau pratique/requis

Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/requis


Savoir faire

Savoir appliquer la réglementation/niveau pratique/requis

Savoir manager/niveau pratique/requis

Savoir s'organiser/niveau pratique/requis

Savoir analyser/niveau pratique/requis


Savoir être


Avoir le sens des relations humaines/niveau pratique/requis

Savoir communiquer/niveau pratique/requis

Savoir s'adapter/niveau pratique/requis


Vos perspectives :

Évolution statutaire.

Présentation aux concours et/ou examens professionnels pour accéder au grade supérieur.

Durée attendue sur le poste: Minimum 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :
C.R.S. 43 - Caserne d’Uxelles - 39, rue d’Uxelles - BP 40107 - 71321 Chalon-sur-Saône CEDEX


Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Direction et pilotage des politiques publiques


Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERFIP001
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0.5


Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERGBF004
Temps de travail sur emploi-type 2 :0.5


Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF005A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0.5


Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): GBF002A
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0.5
Code US : 71CR4350
Code UO : 71CR4351