Groupe RIFSEEP : Sans objet
 
Vos activités principales :
Entretiens individuels de soutien auprès des victimes et des tiers, ainsi qu’auprès des auteurs dans la perspective de la prévention de la récidive.
Orientation, si nécessaire, vers les structures d’aide adaptées.
Mise en œuvre et animation d’actions de sensibilisation à destination des policiers afin d’améliorer l’accueil et la prise en charge des publics.
Développement du partenariat local et départemental d’aide aux victimes, nécessaire à l’accomplissement des missions.




Votre environnement professionnel :
 Activités du service
La délégation locale d’aide aux victimes est chargée de l’accueil et du soutien aux victimes de tous types d’infraction.


Composition et effectifs du service
 
Liaisons hiérarchiques
1 commissaire divisionnaire, chef de la circonscription
1 commandant, chef d’Etat-Major
1 major, adjoint au chef d’Etat-Major

 
Liaisons fonctionnelles
Coordination des psychologues au sein de la DNPJ

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime hebdomadaire : 39 h - 1 journée fixe de 8 h / semaine consacrée à la formation-Information-Recherche (FIR) (max 41 jours/an)




Durée attendue sur le poste : 5 ans

Conditions d’emploi :
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD de 3 ans régi par l’article 2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique.
La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du ou des diplôme(s) et de l’expérience professionnelle du candidat.


Qui contacter :
Secrétariat du chef de la circonscription – 01 71 44 41 12 – dipn77-noisiel@interieur.gouv.fr
Chef état-major - dipn77-noisiel-chef-em@interieur.gouv.fr



Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
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Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / à acquérir


Savoir-faire :

Savoir s'organiser : niveau expert / requis
Savoir gérer un projet : niveau expert / requis



Savoir être :

Savoir accueillir: niveau maîtrise / requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis
Savoir communiquer : niveau maitrise / requis



Vos perspectives :
Acquisition et/ou approfondissement de compétences spécifiques dans le périmètre Police
Accompagnement des victimes