Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :
Analyser les procédures judiciaires et saisir sur fichier informatique les données criminelles et nominatives (contrôle qualité sur le logiciel LRPPN)
- collecte et regroupement de certaines informations chiffrées, vérification de la fiabilité des données
- réaliser des études statistiques opérationnelles (ORUS, LRPPN et Main Courante Informatisée)
- numérisation et classement des archives judiciaires
- traitement des rejets sur l’application FOVES
- accueil téléphonique et réponses aux sollicitations par mail liées aux procédures
- gestion du courrier judiciaire (arrivée/départ)



Votre environnement professionnel

Activités du service :
le secrétariat est un service placé sous la responsabilité du chef du Secrétariat Judiciaire et du chef du Service Local de Police Judiciaire.

 
Composition et effectifs du service
1 Chef de section (Catégorie B)
5 Adjoints administratifs (Catégorie C)


Liaisons hiérarchiques
Chef du Service Local de Police Judiciaire
Adjoint au chef du Service Local de Police Judiciaire

 
Liaisons fonctionnelles
Le bureau du BLS, Les commissariats de police, Les Gendarmeries, les Tribunaux Judiciaires et les particuliers

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Polyvalence - Discrétion
- Base de travail 40h30 hebdomadaire compensée par 29 jours de RTT
- Travail sur ordinateur
- Maîtrise des tableurs et logiciels de rédaction


Durée attendue sur le poste : 3 ans


Conditions d’emploi :
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD de 3 ans régi par l’article 2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique.
La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du ou des diplôme(s) et de l’expérience professionnelle du candidat.


Qui contacter :
Le Bureau de liaison et de soutien : 01 60 43 63 03 / 12
Mail : dipn77-lagny@interieur.gouv.fr



Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf
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Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique
à acquérir
- Avoir des compétences informatique - bureautique : niveau pratique requis

Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
- Savoir rédiger : niveau pratique requis
- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis
- Savoir s'organiser : niveau pratique requis
- Capacité d'adaptation : niveau pratique requis
- Apprentissage de nouvelles connaissances : niveau pratique requis

Savoir être
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- Savoir s'adapter : niveau pratique requis
- Savoir accueillir : niveau maîtrise requis
- Discrétion professionnelle : niveau pratique requis
- Polyvalence : niveau pratique requis


Vos perspectives :
Développement de compétences dans le domaine du soutien opérationnel

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Circonscription de police nationale de Lagny-sur-Marne
9, allée Vieille et Gentil
77400 LAGNY-SUR-MARNE



Domaine(s) fonctionnel(s) :
Organisation, contrôle et évaluation

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCTL012 - Chargé de collecte et d'exploitation de données

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EEP002A - Assistant d'études