Vos activités principales :
Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes :
- Établir des convocations ;
- Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue ;
- Notifier des droits aux victimes ;
- Rédiger des réquisitions ;
- Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation ;
- Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc.




Votre environnement professionnel :
 
Activités du service
Service Local de Police Judiciaire (SLPJ)


Composition et effectifs du service
- Secrétariat : 2 adjoints administratifs,
- Bureau Gestion Opérationnel : 2 adjoints techniques.
 
Liaisons hiérarchiques
Chef de la CPN de Montélimar et son adjointe
Chef du Service Interdépartemental de la Police judiciaire et son adjoint à Valence
 
Liaisons fonctionnelles
Officiers et agents de Police Judiciaire

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité / Polyvalence / discrétion professionnelle.
Adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles) ;
Exclusion des horaires variables ;
Travail en régime hebdomadaire : 40h30 par semaine générant 29 jours de RTT annuels.
L’affectation sur le poste est conditionnée au suivi d’une formation obligatoire de 5 semaines en distanciel et en présentiel et à l'obtention de la certification à l'issue de la formation.
Ce poste n’est pas ouvert aux contractuels.

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel -niveau expert - requis
Avoir des compétences juridiques - niveau initié - requis
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger - niveau expert - requis
Savoir s'organiser -niveau expert - requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines - niveau expert - requis
Savoir s'adapter - niveau initié - requis
Savoir s'exprimer oralement - niveau expert - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidature : 31/12/2025

Qui contacter ?
Chef de la CPN MONTÉLIMAR - Chef du BLS : 04 75 00 70 50
Courriel : dipn26-montelimar@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :