Vos activités principales :

Ressources humaines


Gestion de la campagne annuelle d’évaluation professionnelle
 Appui à la gestion des mobilités internes et externe en interministérialité
Participer à la mise en place d’une démarche de GPEEC (envoi et exploitation des questionnaires)

 Formation et parcours professionnels

Correspondant local de formation pour le périmètre d’intervention du SGCD (accueil et organisation des formations sur site et des formations en ligne)
 Gestion de l’offre de formation au sein de la structure y compris ingénierie et recherches spécifiques dans le cadre des PIF
 Gestion de la diffusion et des inscriptions aux formations
 Suivi statistique des formations suivies / mise en place de tableaux de suivi
 Mise en œuvre du suivi des outils proposés par la charte de mobilité interne
Participer à la démarche de labellisation QUALI ATE

Concours

Gestion du suivi des résultats de concours
Organiser un accompagnement à la préparation aux concours (diffusion des offres de proposition, organiser des oraux blancs, contribuer à la diffusion des outils existants)
Gestion et suivi des CPF tous ministères
Promotion des concours et des supports de préparation

Contraintes horaires (présence à l’ouverture et à la clôture des stages)
Règles strictes de confidentialité à respecter
Possibilité de télétravail 1j/semaine

Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique/bureautiques
- Connaître l'environnement professionnel
- Avoir des compétences budgétaires et comptables

Savoir-faire
- Savoir s'organiser
- Savoir travailler en équipe
- Savoir analyser
- Savoir rédiger
- Savoir appliquer la réglementation
- Avoir l'esprit de synthèse

Savoir-être
- Savoir accueillir
- Savoir s'adapter
- Avoir le sens des relations humaines
- Savoir communiquer

Qui contacter ?
Pour toute question liée au poste :
L’adjointe du pôle des ressources humaines, responsable de l’unité mobilités – recrutement – parcours pro. : Mme Émilie ORY, 0383342715 : emilie.ory@meurthe-et-moselle.gouv.fr

Pour toute question liée à la procédure de recrutement :
L'unité Mobilités - recrutement - parcours professionnel du pôle ressources humaines :
sgc-recrutement@meurthe-et-moselle.gouv.fr

Dépôt de votre candidature :

Pour que votre candidature soit validée, il est IMPERATIF de la déposer sur la plateforme de mobilité du ministère de l’intérieur (lien ci-dessous) avec le formulaire unique de demande de mobilité (avec avis de la hiérarchie pour les agents titulaires).
A défaut votre candidature ne sera pas prise en compte.

https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil.aspx

Formulaire de demande de mobilité/recrutement (à compléter pour tous les candidats, à l'exception des parties "situation administrative" et "avis hiérarchique" pour les contractuels) :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Formulaire_de_mobilit%C3%A9_2023_copie.pdf
Pour les fonctionnaires : si votre candidature est formulée dans le cadre des priorités légales d'affectation (rapprochement de conjoint ou familial, restructuration de service...), vous devez joindre les justificatifs lors du dépôt de celle-ci, faute de quoi le motif ne sera pas pris en considération.