Informations générales
Organisme de rattachement
Université Paris 8
Référence
2023-1367530
Date de début de diffusion
16/10/2023
Date de parution
16/10/2023
Intitulé long de l'offre
Correspondant handicap pour les personnels (H/F)
Date limite de candidature
06/11/2023
Employeur
Université Paris 8
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Référente / Référent Handicap
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Correspondant handicap pour les personnels (H/F)
Descriptif de l'employeur
L’université Paris 8 est un pôle d’enseignement et de recherche central en Île-de-France dans le domaine des humanités.
Quelques chiffres :
- 23935 étudiants,
- Une offre de formation répartie en 5 domaines disciplinaires : Arts, Droit Economie Gestion, Lettres et Langues, Sciences et techniques, favorisant des articulations entre disciplines et des transversalités
- 11 UFR, 5 instituts dont 2 IUT, un IED, l’Institut des Etudes Européennes et l’Institut Français de Géopolitique
- 36 licences (dont 11 professionnelles), 40 Masters, 8 DUT, de nombreux diplômes d’université, 80 doctorats.
- 4 écoles doctorales, 33 unités de recherche dont 9 UMR, environ 170 thèses de doctorat soutenues tous les ans
- 870 personnels enseignants et 711 personnels de bibliothèques, administratifs et techniques.
Descriptif du service
La direction des ressources humaines met en œuvre l’ensemble des actions liées à la politique des ressources humaines de l’université Paris 8, conformément aux orientations définies par la direction de l’université.
Description du poste
- Organiser et mettre en œuvre des plans d’actions, participer à leur évaluation
- Impulser et coordonner l’ensemble des actions avec toutes les parties prenantes, y compris les partenaires extérieurs
- Préparer et recueillir les éléments nécessaires à la déclaration annuelle des bénéficiaires de l’obligation d’emploi
- Accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap
- Assurer le suivi individuel des agents en situation de handicap en lien avec les services concernés
- Contribuer à la sensibilisation, l’information et la formation de l’ensemble des personnels
- Améliorer la visibilité de la politique handicap et la valoriser
- Participer aux commissions de recrutement des bénéficiaires de l’obligation d’emploi et à leur organisation
- Participer aux groupes de travail concernant les personnels en situation de handicap et d’inaptitude
- Assurer le suivi budgétaire et comptable des dépenses relatives au handicap
Conditions particulières d'exercice
- Contraintes de délais à respecter
- Disponibilité en fonction de l’activité
- Déplacements éventuels
- Interaction indispensable avec l’ensemble des interlocuteurs
- Obligation de respecter le secret statistique ou professionnel dans le cadre législatif existant
Descriptif du profil recherché
Connaissances requises pour le poste
- Connaissances générales des ressources humaines
- Connaissance des textes législatifs et réglementaires du domaine
- Politiques, dispositifs et procédures propres au champ d’intervention
- Moyens et méthodes d’accompagnement des personnels en situation de handicap et d’inaptitude
- Culture du domaine
- Organisation et conditions de travail
Compétences opérationnelles
- Conduire des entretiens
- Mobiliser et animer
- Savoir représenter l’université Paris 8
- Evaluer des compétences et détecter des potentiels
- Mettre en place des dispositifs de formation
- Réaliser des évaluations et des bilans
- Animer un réseau / un groupe
- Communiquer et faire preuve de pédagogie
- Gérer les relations avec ses interlocuteurs
- Jouer un rôle de conseil et d’aide à la décision
- Savoir gérer son activité dans le calendrier et un cadre de gestion complexe
Compétences comportementales
- Créativité / Sens de l’innovation
- Capacité d’écoute
- Sens de la confidentialité
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation par mail aux contacts mentionnés ci-après :
- Isabelle Marciteau, Responsable du Pôle Qualité de Vie et Santé au Travail : isabelle.marciteau@univ-paris8.fr
- Sylvie Mazinghien, chargée de recrutement : sylvie.mazinghien@univ-paris8.fr
Aucune candidature déposée directement sur le site ne sera prise en compte.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Géolocalisation du poste
2 Rue de la Liberté 93200 Saint-Denis
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Université Paris 8
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/11/2023
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
sylvie.mazinghien@univ-paris8.fr
Contact 1
isabelle.marciteau@univ-paris8.fr
Contact 2
sylvie.mazinghien@univ-paris8.fr