Coordonnateur social (h/f) - CC des Causses à l'Aubrac


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O012250701000262  

Date de début de diffusion

01/07/2025

Date de parution

01/07/2025

Date de fin de diffusion

31/07/2025

Intitulé long de l'offre

Coordonnateur social (h/f) - social - CC des Causses à l'Aubrac

Date limite de candidature

31/07/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Responsable territoriale / territorial d'action sociale

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Coordonnateur social (h/f) - CC des Causses à l'Aubrac

Descriptif de l'employeur

La Communauté de Communes des Causses à l'Aubrac est un établissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI).

Elle est issue de la fusion au 1er janvier 2017 de trois anciennes intercommunalités : Communauté de Communes du Canton de Laissac, Communauté de Communes des Pays d'Olt et d'Aubrac, Communauté de Communes Lot et Serre) et de la Commune nouvelle de Sévérac d'Aveyron.

Elle regroupe 17 Communes :

- Bertholène
- Campagnac
- Castelnau de Mandailles
- Gaillac d'Aveyron
- La Capelle Bonance
- Laissac - Sévérac l'Eglise (Laissac ; Sévérac l'Eglise)
- Palmas d'Aveyron (Coussergues ; Cruéjouls ; Palmas d'Aveyron)
- Pierrefiche d'Olt
- Pomayrols
- Prades d'Aubrac
- Ste Eulalie d'Olt
- St Geniez d'Olt et d'Aubrac ( St Geniez d'Olt ; Aurelle Verlac)
- St Laurent d'Olt
- St Martin de Lenne
- St Saturnin de Lenne
- Sévérac d'Aveyron (Buzeins ; Lapanouse ; Lavernhe ; Recoules Prévinquières ; Sévérac le Château)
- Vimenet

Description du poste

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous aurez à mettre en oeuvre la politique sociale de la collectivité

Vos missions :
-Impulser et mettre en ½uvre les politiques " petite-enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, et accès aux droits " :
?Assurer un conseil auprès des élus et des comités de pilotage ;
?Traduire les orientations politiques en plans ;
?Assurer le suivi et l'évaluation des engagements contractuels liés à la mise en place du projet de territoire ;
?Accompagner l'élaboration du schéma de développement territorial (convention territoriale globale) ;
-Mettre en ½uvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs ;
-Définir, mettre en ½uvre et suivre des politiques de développement social, d'emploi et d'insertion, de soutien aux personnes âgées ou isolées et à la vie associative en lien avec les partenaires ;
-Développer, coordonner et animer la mise en réseau des partenaires stratégiques :
-Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, notamment les centres sociaux, les maisons d'assistantes maternelles, le réseau France service, les communes, le département, la CAF, l'Etat... ;
?Développer des actions transversales avec les acteurs du secteur de l'enfance, de l'éducation, de la jeunesse, de la parentalité, de la vie sociale, de la vie associative ;
-Suivre les projets d'investissements en lien avec la politique sociale communautaire.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 1ère classe

Descriptif du profil recherché

Titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 ou bac +3 dans le domaine social ;
- Expérience réussie sur un poste similaire ;
- Connaissance de l'environnement territorial et du cadre règlementaires des politiques publiques sociales ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Qualités relationnelles et d'écoute ;
- Capacité d'analyse et d'adaptation ;
- Qualité organisationnelle et de dialogue ;
- Force de proposition ;
- Sens du service public.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Poste à pouvoir au 1er septembre 2025

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Aveyron (12)

Géolocalisation du poste

3 Place de la fontaine, Coussergues - 12310 Palmas d'Aveyron

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Palmas d'Aveyron

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Expert

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025