Rattaché à la direction générale et travaillant en lien quotidien avec la DRCI, la DSN et la DST ainsi qu’avec les tiers-lieux d’expérimentation spécialisés, les correspondants des 6 GHU de l’AP-HP et l’ensemble des services de soin, le coordonnateur du Hub animation est la cheville ouvrière de la déclinaison et de la mise en œuvre opérationnelle de la feuille de route stratégique de l’institution en matière d’innovation.

A ce titre :

-       il assure le secrétariat des points d’étape innovation mensuels présidés par le directeur général de l’AP-HP, en lien avec la direction générale et les directions du siège concernées ;

-       il coordonne l’équipe des référents Hub au sein de la DRCI, de la DSN et de la DST, sur lesquels il dispose d’une autorité fonctionnelle, et anime le réseau des tiers-lieux d’expérimentation et des référents Hub au sein des différents GHU ;

-       il pilote la mise en place des outils de suivi de projet et de reporting nécessaires à la mise en place d’un tableau de bord stratégique en matière d’innovation à l’échelle de l’institution ;

-       il assure l’instruction et la mise en œuvre opérationnelle des trois grands chantiers constitutifs de la feuille de route innovation (accompagnement des innovateurs ; interface avec les acteurs économiques ; diffusion de l’innovation) ;

-       il veille au bon partage de l’information entre l’ensemble des entités de l’AP-HP engagées dans les enjeux d’innovation, en identifiant les outils et les procédures permettant de garantir une circulation fluide de l’information et une prise de décision collégiale adaptée dans toutes les situations le nécessitant ;

-       il est le garant du fonctionnement harmonieux et efficace de l’organisation interne mise en place par l’institution pour répondre aux enjeux d’innovation, en structurant et outillant les interactions entre les équipes centrales chargées d’organiser et de piloter les différentes actions engagées et en accompagnant et outillant les équipes qui opèrent au quotidien les différentes offres de service et les différents projets (tiers-lieux d’expérimentation ou référents Hub des GHU).

Le coordonnateur du Hub a vocation, avec l’ensemble de son équipe, à construire une relation forte avec les différents sites de l’AP-HP, afin de prendre la mesure des besoins et attentes des services de soin, des équipes en charge de l’innovation et des partenaires.

Il peut être amené, de manière ponctuelle, à intervenir dans différents types d’enceintes publiques pour faire connaître les grandes orientations et les modalités d’organisation propres à l’AP-HP autour des enjeux d’innovation.

CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES

- Excellente connaissance de l’écosystème public et privé de l’innovation en santé
- Conduite et pilotage de projets complexes, en autonomie
- Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
- Capacité d’animation, de conduite du changement et de communication
- Excellente maîtrise des outils bureautiques


QUALITES REQUISES

- Esprit d’équipe
- Proactivité et autonomie
- Souplesse et adaptation
- Très bon relationnel
- Très grande rigueur
- Résilience et diplomatie

PRE-REQUIS

- Une excellente connaissance des politiques publiques en matière d’innovation en santé est indispensable ;
- Une expérience concrète dans l’accompagnement de l’innovation en santé constituerait un plus ;
- Il est attendu des candidats qu’ils aient démontrés, à travers une ou plusieurs expériences significatives, leur capacité à piloter des projets complexes dans des environnements institutionnels multidimensionnels.