Description du poste :
Le (a) chargé (e) de mission coordinateur du Contrat Local de Santé et du Conseil Local de Santé Mentale aura la charge d'assurer la coordination, l'animation, la mise en ½uvre, le suivi et l'évaluation du CLS et du CLSM, en transversalité avec l'ensemble des partenaires.
Il /elle sera placé (e) sous l'autorité du Directeur du Pôle Proximité et Cohésion des Territoires au sein de la Communauté d'Agglomération les Sorgues du Comtat.

Missions principales:
Impulser et coordonner la dynamique autour du CLS et du CLSM sur le territoire de la Communauté d'Agglomération des Sorgues du Comtat : élaboration, mise en ½uvre, suivi, évaluation.
- Travailler en lien étroit avec les institutions, collectivités et partenaires engagés dans le CLS et le CLSM
- Favoriser l'identification au niveau local des besoins de santé de la population intégrant une analyse des déterminants de l'état de santé lié aux conditions de vie
- Veiller à l'articulation avec les autres dispositifs : contrat de ville, PRE, CISPD, Petite Ville de Demain...
- Susciter et appuyer la participation des habitants
- Animer les instances de gouvernance : COPIL, COTECH, groupes de travail
- Assister et conseiller les élus et porteurs de projets dans la structuration et la réalisation de leurs projets
- Coordonner, fédérer et mobiliser les acteurs de santé
- Favoriser la communication autour de la démarche et des actions
- Assurer un travail de veille et de réponse aux appels à projets
- Organiser des actions de prévention autour de la santé (actions de dépistages, ateliers santé (nutritions, addictions etc.. )

Missions secondaires:
- Assurer le suivi et la gestion administrative et financière des demandes de subvention
- Participer à l'élaboration des supports de communication
- Participer aux réseaux territoriaux

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Profil recherché :
Niveau BAC+4/5, formation et expérience dans le champ de la santé publique.

Compétences:
- Maîtriser et appliquer la méthode de projet
- Animation de réunion
- Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement
- Connaissance des stratégies et outils de réduction des inégalités sociales de santé
- Connaissance en géographie de la santé
- Maîtrise des outils informatiques

Durée du contrat : 36 mois

Rémunération mensuelle selon profil : grille indiciaire du cadre d'emploi des attachés territoriaux + RIFSEEP.
Prestations d'action sociale (CNAS)
Candidature (lettre motivation et CV) à adresser à la CASC avant le 01/12/2025 à l'attention de Monsieur le Président de la CASC
par courriel: candidature@sorguesducomtat.fr
Par courrier: CASC - 340 Boulevard d'Avignon CS 6075 - 84170 MONTEUX