Coordonnateur de formation - DEJEPS Sports de glace


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

CREPS Auvergne-Rhône-Alpes   

Référence

2026-2190524  

Date de début de diffusion

11/02/2026

Date de parution

11/02/2026

Date de fin de diffusion

10/03/2026

Intitulé long de l'offre

coordonnateur de formation, formateur – DEJEPS Sports de glace

Date limite de candidature

10/03/2026

Employeur

CREPS Auvergne-Rhône-Alpes
Passage François Lecler
BP 38
07500 Vallon-Pont-d'Arc
Poste sur le Site de Voiron

Nature du contrat

CDD de 6 mois

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Enseignement et Formation - Formatrice / Formateur

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Coordonnateur de formation - DEJEPS Sports de glace

Descriptif de l'employeur

Le centre de ressource, d'expertise et de performance sportive (CREPS) est un établissement public local de formation dans les domaines du sport, de la jeunesse et de l’éducation populaire, dont la gouvernance est partagée entre le ministère chargé des Sports et la Région Auvergne-Rhône-Alpes. Il assure des activités de niveau national et régional avec l’accompagnement des sportifs de haut niveau et régionaux, les formations professionnelles des métiers du sports et l’accueil des stages sportifs et divers.

 Les personnels assurant les missions d’accueil, d’entretien, de maintenance et de restauration relèvent du conseil régional Auvergne-Rhône-Alpes pour exercer leur mission au sein du CREPS Rhône Alpes.

 Le CREPS Rhône Alpes est implanté sur 3 sites, Lyon, Voiron, Vallon Pont d’Arc. Ses 77 personnels sont répartis entre les trois sites. Le service formation est composé de 29 personnes réparties comme suit :

·         20 cadres A dont deux responsables de département,

·         9 cadres C

Missions principales du service formation :

·         Élaboration et mise en œuvre du programme des formations de l’établissement au regard des besoins professionnels sur le territoire.

·         Suivi administratif, pédagogique et financier des formations.

Cette organisation pourra évoluer afin d’optimiser les ressources humaines de l’établissement.

Description du poste

Ce poste est un contrat à durée déterminée d’agent de catégorie A ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels.

Sa mission est d’assurer l’ingénierie, la mise en œuvre et la coordination des formations qui lui sont confiées, d’enseigner différents contenus de formation et contribuer au développement de l’offre de service sur les sites de Voiron et Lyon et aux autres missions du CREPS (expertise, …)

 Lieu d’affectation : VOIRON / LYON, voire Vallon Pont d’Arc

 Temps de travail : 0,5 ETP pouvant évoluer à la hausse à compter de juin 2026.

 Durée : 6 mois : 1er mars au 31 aout 2026.

Conditions particulières d'exercice

Connaissances :

-       Connaissances sur l’ingénierie des diplômes « JEPS ».

-       Connaissance du champ de l’emploi sportif et de l’animation,

-       Connaissance des systèmes d’information et des outils en ligne,

-       Connaissances règlementaires et juridiques liées au champ de la formation professionnelle.

Descriptif du profil recherché

Missions nationales : Poursuivre la coordination et la mise en œuvre du DEJEPS sports de glace (patinage artistique, danse sur glace et patinage de vitesse) en partenariat avec la FFSG :

 -       Prendre en compte les évolutions du diplôme en cours :

Faire évoluer la formation en lien avec besoins exprimés et aux priorités dégagées.

Amorcer la rénovation du diplôme en blocs de compétences.

 -       Veiller au bon déroulement du dispositif de formation et de certification dans tous ses aspects : logistique, pédagogique, administratif et financier.

Constituer et animer des réseaux et des équipes pédagogiques.

Organiser les formations et certifications.

Construire des dispositifs de formation à distance et / ou présentiel

Assurer une partie des interventions pédagogiques (notamment sur les UC 1-2)

Accompagner les formateurs et les tuteurs.

Accompagner les stagiaires tant au sein de l’OF que sur le suivi de l’alternance.

Utiliser les outils préconisés dans le cadre de la certification qualité.

    S’inscrire dans une dynamique de réseau :

Construire et développer les partenariats avec le monde sportif et la FFSG.

Assurer la représentation de l’établissement à l’occasion des réunions et autres temps concernant la coordination de la filière de formation (ministère, fédération, partenariats…)

Autres

-       Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement.

-       Contribuer aux échanges de service (évaluations formatives, jurys, séminaires, réunions de services, etc.)

Temps plein

Non

Rémunération fonctionnaires

Rémunération fonctionnaire

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Rémunération selon expertise

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Lieu d’affectation : VOIRON / LYON, voire Vallon Pont d’Arc

Temps de travail : 0,5 ETP pouvant évoluer à la hausse à compter de juin 2026.

Durée : 6 mois : 1er mars au 31 aout 2026.

Fondement juridique du recrutement

Contractuel article L 332-6 - remplacement d'un fonctionnaire

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Diplôme d'Etat requis

Diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Géolocalisation du poste

LYON MAISON REGIONALE DE LA PERFORMANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

LYON - VOIRON

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Compétences attendues

Compétences :
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité à se déplacer occasionnellement sur l'ensemble du territoire.
- Disposer d‘une appétence particulière pour l'innovation pédagogique et le développement de projet.
- Maitrise des logiciels bureautiques standards.

Savoir être :
- Maîtrise de soi et résistance au stress.
- Capacité à faire preuve de réactivité et d'adaptabilité.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Discrétion professionnelle.
- Sens du collectif.

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

grh@creps-rhonealpes.sports.gouv.fr

Contact 1

marion.zacharie@creps-rhonealpes.sports.gouv.fr

Contact 2

direction@creps-rhonealpes.sports.gouv.fr