Rejoignez l’équipe dynamique de la Ville d’Évreux et de l’Agglomération Évreux Portes de Normandie ! Vous voulez un emploi qui a du sens et qui vous permet de faire une différence au quotidien ? Ne cherchez plus : La Ville d’Évreux et l’Agglomération Évreux Portes de Normandie recrutent des talents de tous horizons.

Temps de travail (hors cas particuliers, selon les postes) : 37h30 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement
Forfait cadre : 39 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 23 RTT / 2 jours de fractionnement

Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / forfait mobilité douce / participation aux frais de transport en commun

Au sein du Pôle Santé Handicap, l’Atelier Santé Ville est un dispositif qui assure la coordination et l’accompagnement des actions de santé publique spécifiques aux quartiers prioritaires de la ville d’Evreux.

Sensibiliser et fédérer les acteurs des QPV aux questions de santé publique
Identifier les priorités de santé spécifiques aux populations de ces territoires
Apporter des conseils méthodologiques dans la construction des projets de santé publique
Accompagner la mise en œuvre de ces projets et leurs évaluations
Piloter et mettre en œuvre des actions probantes de santé publique
Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du contrat local de santé (CLS)
Participer aux instances de concertation organisées par les partenaires départementaux et régionaux (ARS)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Diplômé d’un bac +3 à 5 en sciences humaines et sociales, de préférence spécialisé en santé publique, vous connaissez la politique de santé.

Permis B requis

Savoir faire :
Conduite de projet et capacité à la transversalité, mobiliser et fédérer autour d'un projet avec de multiples partenaires
Conduite et animation de réunions
Capacité de rédaction et d'expression
Maitrise de l'outil informatique
Maitrise des stratégies et outils de communication
Elaboration des budgets et suivi de l'exécution budgétaire
Capacité à respecter les règles de confidentialité, de discrétion professionnelle, de neutralité
Capacité à organiser des manifestations
Techniques et traitements statistiques
Recherche de financements, s'adapter aux contraintes financières
Aptitude au travail en équipe et au travail partenarial

Savoir-être :
Disponibilité
Aptitude au travail en équipe et en réseaux
Grande aisance relationnelle et adaptabilité à tout profil d'interlocuteur (résident familles, professionnel, institutionnel, etc)
Créativité, curiosité d'esprit, organisation, souplesse, pragmatisme
Dynamisme, efficacité
Disponibilité d'écoute
Capacité à organiser son travail, autonomie et capacité d'initiative

Conditions de travail :
Bureau individuel, véhicule de service (sans remisage à domicile), déplacements à envisager à l'échelle locale, régionale et nationale.

Catégorie A.
CONTRAT DE PROJET 3 ans
Cadre d’emplois : attachés territoriaux
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques

Durée du contrat : 36 mois

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation) à Monsieur le Maire-Président