Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O084240503000999
Date de début de diffusion
03/05/2024
Date de parution
03/05/2024
Date de fin de diffusion
03/06/2024
Intitulé long de l'offre
Coordonnateur Budgétaire et Comptable/ Contrôle de Gestion et Statistiques - Direction Pilotage RH et Comptabilité - Commune d'Avignon
Date limite de candidature
03/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Finances Publiques - Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Coordonnateur Budgétaire et Comptable/ Contrôle de Gestion et Statistiques - Commune d'Avignon
Description du poste
La ville d'Avignon recrute pour sa Direction Générale Adjointe
Pilotage des Ressources et de la Performance
Département des Ressources Humaines
Direction Pilotage RH et Comptabilité
Poste : Coordonnateur Budgétaire et Comptable f/h/ Contrôle de Gestion et Statistiques
Emploi : Coordinateur
Filière Administrative - Catégorie B
Missions :
Réaliser et contrôler la procédure comptable et budgétaire du département des Ressources humaines
Activités :
Contrôler la gestion budgétaire et comptable RH en recettes et en dépenses
? Vérifier et garantir la fiabilité des traitements et données de la paie avant mandatement
? Mandater la paie et établir les diverses déclarations pour les charges sociales
? Suivre les recettes
? Réaliser des études de coûts
Assurer la gestion, le suivi et le paiement :
? des frais de déplacement (ordres de mission, états de frais, remboursement)
? de l'indemnité de changement de résidence
? des tickets restaurant
Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires
Concevoir et participer à l'analyse des indicateurs des tableaux de bord de suivi budgétaire (masse salariale, heures supplémentaires, effectifs, absentéisme, enquêtes INSEE...)
Participer à la gestion et au contrôle des marchés publics
? Conduire une procédure courante de marché public
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
Descriptif du profil recherché
Compétences Requises
Connaissances :
Gestion financière et contrôle de gestion
Procédures de dématérialisation de la chaîne comptable
M14
Progiciels de gestion, applicatifs, portails
Outils bureautiques
Principes de la commande publique
Savoir-faire techniques :
Concevoir et exploiter des outils d'analyse
Contrôler l'authenticité et l'exactitude des informations fournies
Instruire et suivre des dossiers
Elaborer et suivre des tableaux de bord
Utiliser un logiciel, un applicatif, l'outil bureautique
Qualités Professionnelles :
Capacité de réserve et de discrétion nécessaire à l'exercice professionnel
Esprit d'analyse et de synthèse
Organisé
Rigoureux
Méthodique
Aisance relationnelle
Relations Fonctionnelles
Externes : : Directions du département RH, services municipaux, agents
Internes : Trésorerie municipale, organismes sociaux, attributaires marchés publics, DGFIP
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année
Les candidatures doivent être adressées avant le 3 juin 2024
à l'attention de Madame Gersende CONSTANTIN
Cheffe de Département des Ressources Humaines
1, rue Racine - 84045 Avignon Cedex 9
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Vaucluse (84)
Géolocalisation du poste
Place de l'horloge - 84045 Avignon cedex 9
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Avignon cedex 9
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
03/09/2024