Description synthétique du poste

L’Institut Pasteur de Madagascar (IPM) est un établissement scientifique privé à but non lucratif reconnu d’utilité publique et membre du réseau international des Instituts Pasteur, le « Pasteur Network ».

Ses missions sont :
- recherche appliquée essentiellement microbiologie et épidémiologie des maladies infectieuses
- santé publique au travers de ses centres de référence OMS ou nationaux, investigations d’épidémies et d’interventions, prise en charge antirabique
- formation et enseignement
- activités de service au bénéfice de la population (vaccinations, biologie clinique, sécurité alimentaire).
Activités à Madagascar et dans les pays de l’Océan Indien.

Le directeur est responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie de recherche de l'institut, en veillant à ce qu'elle soit alignée sur les problématiques de santé publique définies par les autorités de santé locale.
Il assure le management général quotidien de l’institut.

Activité principale

Le directeur général est plus particulièrement chargé de :

1) représenter l’Institut auprès du ministère de la Santé Publique et des Institutions de santé locales, l’ambassade de France et les opérateurs de l’Etat français (AFD, CIRAD, IRD, EF), les partenaires techniques et financiers (OMS, Gavi, Unicef, Banque Mondiale, AFD, L’Initiative, Gates, OMSA, Commission de l’Océan Indien, etc.), le Pasteur Network.
2) en s’appuyant sur le directeur scientifique et en lien avec les chefs d’unité et de service :
- définir les orientations stratégiques scientifiques de l'Institut et orienter/guider les unités à répondre aux appels à projets.
- superviser les activités de santé publique : centres de référence OMS et LNR et CNR en étroite collaboration avec le ministère de la Santé Publique
- définir les orientations stratégiques des laboratoires de service (Laboratoire de biologie médicale, Laboratoire d’Hygiène des Aliments et de l’Environnement, Centre de vaccination internationale).
3) en s’appuyant sur le directeur administratif et financier :
- superviser la gestion quotidienne des ressources de l’Institut : gestion financière globale de l’Institut et des projets qui lui sont confiés, gestion des ressources humaines (locaux, expatriés et chercheurs en accueil de l’IRD et du CIRAD).
- conduire de la politique sociale de l’Institut : politique RSE, CCHS, Délégués du personnel, révision des grilles salariales, Commission annuelle de promotion, etc.

Profil statutaire du poste

Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique

Compétences attendues

• Culture pluridisciplinaire - Expert
• Economie/Finances - Maîtrise
• Environnement administratif, institutionnel et politique - Maîtrise
• Epidémiologie - Expert
• Réseaux et procédures de la coopération - Maîtrise
• Santé publique - Expert
• Santé/social - Expert
• Techniques du domaine d'activité - Expert

• Analyser un contexte, une problématique, une complexité - Expert
• Communiquer - Expert
• Mener une veille - Maîtrise
• Rendre compte - Pratique
• Rédiger - Maîtrise
• Travailler en équipe - Expert

• Adaptabilité au contexte interculturel - Expert
• Aisance relationnelle - Expert
• Aptitude à l'écoute - Expert
• Esprit de synthèse - Maîtrise
• Etre force de proposition - Expert
• Réactivité - Expert
• Sens de l'organisation - Expert
• Sens des relations publiques - Expert

• Bureautique - Maîtrise

Service de rattachement : Institut Pasteur à Tananarive

Poste de travail : 2001010365