Dans une intercommunalité, la Communauté de Communes des Pays d'Oise et d'Halatte (la CCPOH, 35 000 habitants, 17 communes) où la politique jeunesse est une priorité, le secteur a été repensé, dynamisé et continue à se développer au sein d'un service des affaires culturelles, de la jeunesse et France-services où les projets sont travaillés transversalement avec des moyens d'actions importants sur et hors temps scolaire, au sein de La Manekine (un établissement culturel pensé comme un lieu de vie), des collèges, des 3 accueils jeunes du territoire et à l'occasion d'activités au sein des communes de la CCPOH ou en dehors de ses frontières.

Le poste ici présenté est une création afin d'accompagner ce développement. Sous la responsabilité du Coordinateur de la Relation avec les publics, le Coordinateur ou la Coordinatrice adjoint d'animation et d'accueil Jeunesse participe à la conception, à la gestion, au suivi du projet d'animation jeunesse des Pays d'Oise et d'Halatte et coordonne le quotidien des 5 animateurs et animatrices qui composent l'équipe avec laquelle il organise et anime des actions culturelles, éducatives, sportives, etc., à destination des 11 - 17 ans du territoire.


Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o060240201371345-coordinateur-trice-adjoint-animation-accueil-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Rédacteur

* Savoir rédiger un projet pédagogique et des projets d'animation.
* Connaissance du cadre réglementaire lié aux activités jeunesse et de l'accueil collectif de mineurs.
* Connaissance des différents besoins du public adolescent
* Disposer d'une expérience avec les jeunes de 11 à 18 ans.
* Qualités relationnelles : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, à la polyvalence
* Capacités rédactionnelles et connaissance de l'outil informatique.
* Grande disponibilité, sens du travail en équipe .
* Capacité d'initiative et d'organisation, d'autonomie, de créativité.
* Aptitudes à l'accueil et sens du service public.
* Ponctualité et rigueur.
* Secret professionnel et devoir de réserve.

* BPJEPS ou équivalences, BAFD.
* Permis B indispensable.

Merci d'envoyer votre candidature, CV + lettre manuscrite
A Monsieur le Président
Communauté de Communes des Pays d'Oise et d'Halatte
Service des Ressources Humaines
1 Rue d'Halatte
60700 PONT-SAINTE-MAXENCE
recrutements@ccpoh.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.