Coordinateur service patrimoine (H/F) - COMMUNE DE MULHOUSE


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O068251128000244  

Date de début de diffusion

05/12/2025

Date de parution

12/12/2025

Date de fin de diffusion

05/01/2026

Intitulé long de l'offre

Coordinateur service patrimoine (H/F) - COMMUNE DE MULHOUSE

Date limite de candidature

05/01/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Culture et Patrimoine - Chargée / Chargé de production culturelle

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Coordinateur service patrimoine (H/F) - COMMUNE DE MULHOUSE

Descriptif de l'employeur

🏙️ Au cœur d’une ville de 113 000 habitants, Mulhouse est la première ville du Haut-Rhin et un acteur majeur en Alsace. Avec 1 800 agents et plus de 150 métiers différents, la Ville offre des opportunités riches et variées : éducation, espaces verts, sécurité, technique, culture, services juridiques… et bien plus encore.

✨ Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer le quotidien des habitants et à relever les défis de demain : développement durable, innovation urbaine, solidarité, qualité de vie…

👉 En rejoignant la #TeamMulhouse, vous intégrez une communauté engagée, dynamique et fière de servir l’intérêt général, tout en construisant un parcours professionnel porteur de sens.

Description du poste

Le réseau des bibliothèques de Mulhouse est composé de 7 bibliothèques-médiathèque de quartiers offrant un fonds de plus de 320 000 documents à plus de 14 000 usagers inscrits. Il est engagé dans une dynamique de modernisation des services, de valorisation de ses collections et de développement de l’action culturelle. Le patrimoine écrit et graphique conservé par la Bibliothèque centrale (plus de 100 000 documents tous supports répartis sur 3 réserves) fait de même l’objet d’une active politique de signalement et de mise en valeur au profit du plus grand nombre.

Sous la responsabilité du conservateur chargé des collections patrimoniales, vous assurerez les missions suivantes :

- Encadrer 3 agents du service du Patrimoine
- Coordonner le traitement des collections patrimoniales : classement, inventaire, récolement et description des fonds
- Répartir et suivre le signalement des fonds patrimoniaux sur le catalogue (SIGB) et sur les catalogues collectifs (bases du CCFr, Sudoc-PS, etc.)
- Contribuer à la gestion des magasins et aux opérations de conservation (dépoussiérage notamment)
- Concevoir et impulser des actions de médiation et des animations autour du patrimoine
- Accueillir et renseigner le public, organiser et suivre des consultations patrimoniales
- Assurer des accueils de classes (parcours EAC) et de groupes autour du patrimoine
- Valoriser les collections patrimoniales sur le site web et les réseaux sociaux de la bibliothèque et des partenaires (Interbibly, Numistral, Gallica, Europeana)

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Bibliothécaire

Descriptif du profil recherché

Profil et compétences :

- Diplôme de Bibliothécaire ou titulaire d’une Licence professionnelle Métiers du livre ou équivalent
- Solides connaissances en histoire du livre
- Compétences en matière d’identification et de description du livre ancien
- Pratique soutenue des SIGB, catalogues collectifs, outils bibliographiques et bases de données documentaires
- Maîtrise des formats de catalogage et de description (Unimarc, EAD) adaptés aux documents/fonds patrimoniaux
- Compétences en gestion des métadonnées (format Dublin Core, protocole OAI-PMH, etc.)
- Connaissance de base du latin, de l’allemand et en histoire régionale
- Connaissances en conservation préventive
- Maîtrise des outils bureautiques (tableurs), de l’édition web et des réseaux sociaux
- Goût pour l’accueil du public et la transmission
- Culture générale et curiosité intellectuelle
- Fortes compétences relationnelles : travail en équipe et en transversalité

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Recrutement par voie contractuelle (CDD 1 an) sur le cadre d’emploi des Bibliothécaires territoriaux.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service. Lieu d’exercice : Bibliothèque Grand Rue.

Spécificités du poste : Travail régulier et prolongé dans les magasins de conservation. Manutention et séances de dépoussiérage préventif des collections (port d’EPI).
5j/semaine du mardi au samedi. 37h50 hebdomadaires, 17 RTT, télétravail partiel.

Avantages sociaux : Titres restaurant, participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Haut Rhin (68)

Géolocalisation du poste

2 rue Pierre et Marie Curie - B.P. 10020 : 68948 Mulhouse

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Mulhouse

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

05/01/2026