Le poste est rattaché au service CFA du Cnam. Sous la responsabilité du responsable du pôle pédagogie et accompagnement, l’agent sera en charge d’un portefeuille de formations. Il organise les formations et veille à leur bon déroulement. L’agent coordonne les activités pédagogiques avec les responsables de formation, les intervenants, les partenaires, les enseignants, les entreprises et les apprentis.

L’agent, faisant partie intégrante du pôle pédagogie et accompagnement, participe à l’ensemble de l’activité du CFA et assure le suivi des actions définies par la Direction tout en gardant une dimension pédagogique et sociale.

Vous avez à cœur de vous investir dans une mission de service public, au sein d’un grand établissement, le Cnam, dont la réputation n’est plus à faire ?
Vous souhaitez rejoindre notre équipe, dynamique et engagée ?
Vous avez une appétence pour l’apprentissage ?
Vous avez une expérience dans les domaines de la coordination pédagogique ?

Alors postulez pour devenir le prochain coordinateur pédagogique du CFA Cnam !

Organisation et gestion des enseignements

• Mettre en place les formations selon le référentiel et la progression pédagogique ;
• Elaborer le calendrier annuel des formations en lien avec les intervenants ;
• Elaborer et gérer les emplois du temps : cours, examens et rattrapages et réserver les salles ;
• Saisie des données dans la base YPAREO.

Gestion de l’équipe enseignante

• Recrutement des intervenants ;
• Accompagner les intervenants aux méthodes du CFA ;
• Saisie des heures d’enseignement dans le logiciel SAGHE et suivi des dossiers de recrutement.

Gestion scolarité

• Co-préparer les fichiers Moodle ;
• Suivre les saisies de notes et mise à jour des coefficients sur la base YPAREO ;
• Editer les relevés et bulletins de notes ;
• Coorganiser les journées de rentrée ;
• Organiser les bilans ;
• Organiser les commissions locales de fin d’année ;
• Intervenir en classe sur divers sujets (modalités d’évaluation, présentation des outils numériques …) ;
• Commander les supports pédagogiques (supports de cours).

Vie scolaire

• Inscrire sur le logiciel Siscol les données de l’élève ;
• Editer les documents administratifs : certificats de scolarité, carte étudiant, trombinoscope ;
• Gérer l’assiduité : suivi sur Ypareo, envoi des relevés mensuels aux entreprises ;
• Gérer la procédure de diplomation sur D3 en lien avec la Direction Nationale des Formations ;
• Gérer le matériel de prêt (ordinateur, rallonge, enceinte) ;
• Faire respecter le règlement intérieur au quotidien ;
• Organiser les élections des délégués ;
• Suivre le parcours de l’élève en lien avec le pôle pédagogie ;
• Accompagner les élèves en difficulté ;
• Gérer les procédures d’aides (prêt des ordinateurs, permis de conduire, repas) en lien avec le pôle gestion.

Outils informatiques

• Siscol : ouverture des formations, des UE/US, inscription des élèves, saisi de la CVEC
• Ypareo : contrôle et/ou saisi de l’assiduité, export, e. mailing, édition des documents
• D3 : plateforme de gestion de la diplomation : saisi et suivi des dossiers

Informations complémentaires et conditions de travail

• Temps de travail : 37h30 par semaine
• 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat
• Télétravail : oui, possible à raison d’1 à 2 jours par semaine après 1 mois d’ancienneté
• Management : non
• Gestion de projet : non

Connaissances

• Connaissance de l’organisation de l’enseignement supérieur et de fonctionnement de l’alternance en France

Savoir-faire

• Communication avec les différents acteurs (alternants, formateurs, entreprises, partenaires …)
• Travail en équipe


Savoir-être

• Sens de la diplomatie
• Rigueur
• Prise d’initiative


Outils

• Pack Office
• Maitrise des logiciels relatifs à l’apprentissage (Yparéo …) serait un plus

Informations générales

• Nature du contrat : CDD de 3 ans ou fonctionnaire (CAT A - ASI)
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés
• Rémunération :
o Titulaires : reprise de IM + IFSE 457€
o Contractuels : à partir de 2 361€ brut (soit environ 1 903€ net) selon expérience
• Remboursement transport : prise en charge de 75% de l’abonnement annuel calculé sur 11 mois, soit 62,42€ dans la limite de 104,04€ par mois pour le remboursement de transport hors Ile de France, sur présentation d’un justificatif mensuel ou annuel.
• Forfait mensuel de 15€ pour le remboursement de la mutuelle (sur justificatif). Affiliation à la mutuelle ministérielle obligatoire à compter du 01/06/2026.

Avantages

• Restaurant d’entreprise
• Accès gratuit dans certains musées parisiens : Musée des arts et métiers, Musée du Quai Branly, Parc Zoologique de Paris, la cité des sciences, le Muséum d’Histoire Naturelle, le Musée de l’Homme, Le Palais de la Découverte.
• Association des Personnels du Cnam permettant l’accès à la salle de sport de l’établissement
• Formations du Cnam gratuites en dehors du temps de travail pour les contrats supérieurs à 10 mois sur un emploi permanent