Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O038251218001749
Date de début de diffusion
18/12/2025
Date de parution
18/12/2025
Date de fin de diffusion
18/01/2026
Intitulé long de l'offre
Coordinateur jeunesse et chargé de coopération CTG (h/f) - MAIRIE DE MEYLAN
Date limite de candidature
18/01/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Coordinateur jeunesse et chargé de coopération CTG (h/f) - MAIRIE DE MEYLAN
Descriptif de l'employeur
Avec ses 17 728 habitants, la ville de Meylan est la 5e commune de la métropole grenobloise.
La ville de Meylan est forte de 550 agents qui œuvrent chaque jour pour offrir aux Meylanais(es) l'accès aux 87 équipements communaux ainsi qu'à deux bâtiments d'exception : le Clos des Capucins et le Domaine de Rochasson.
Grâce à ses équipements et ses services municipaux, la ville de Meylan veille à offrir à ses usagers un service public en lien avec ses besoins et ses valeurs.
Description du poste
La Ville de Meylan, située dans l'agglomération grenobloise, est la 5ème commune de la Métropole avec ses 17 728 habitants. Elle bénéficie d’un cadre de vie privilégié et est engagée dans des projets éducatifs innovants en partenariat avec l’UNICEF dans le cadre de son label « Ville amie des enfants ». Au sein de la Direction Éducation, Culture et Sport le service Enfance et Jeunesse coordonne les actions éducatives à destination des jeunes de 0 à 25 ans sur les temps péri et extrascolaires.
Rattaché hiérarchiquement à la Cheffe du service enfance jeunesse, le coordinateur jeunesse met en œuvre la politique jeunesse communale et assure le management du personnel dédié.
Missions principales :
Coordonner les dispositifs et les projets jeunesse :
- Traduire les orientations politiques jeunesse en plans d’actions
- Concevoir, piloter et animer les actions de prévention jeunesse en cohérence avec le PEDT dans une dynamique de collaboration avec les partenaires éducatifs
- Piloter et coordonner le Conseil municipal des enfants et des jeunes
- Piloter et animer, en lien avec la ville de La Tronche, le réseau des acteurs jeunesse réuni dans le cadre de l’instance « coordination éducative »
- Concevoir et coordonner les dispositifs Chantiers Jeunes et Bourses BAFA
- Evènements : carnaval, pool party
- Encadrer l’animateur jeunesse
- Assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire du service jeunesse
- Animer la transversalité avec les différents services de la collectivité et coordonner la mise en place des évènements festifs
Coordonner le volet jeunesse du plan d’action CTG
- Coordonner la mise en œuvre des actions avec l’ensemble des partenaires jeunesse
- Préparer et animer les groupes de travail
- Coordonner le suivi et l’évaluation du programme d’actions
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Pour réussir dans ce poste, vous devrez posséder :
- Des compétences techniques :
Solide connaissance des politiques éducatives et jeunesse.
Expérience dans la gestion de projets et la coordination d’équipes.
Maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies.
Maîtrise des droits et obligations des fonctionnaires, ainsi que des valeurs du service public.
- Des savoir-faire opérationnels :
Capacité à traduire des orientations politiques en actions concrètes.
Aptitudes managériales : gestion de plannings, encadrement d’équipe.
Excellentes compétences rédactionnelles et sens de l'organisation.
- Un savoir-être :
Autonomie, réactivité, rigueur, sens du collectif et de l’intérêt général.
Capacité à alerter, à rendre compte, et à gérer des situations en toute confidentialité.
Force de proposition, avec une forte aptitude à la collaboration en transversalité.
Qualifications requises :
BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) ou équivalent.
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
A partir de 1690€ net + 13ème mois
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Pourquoi rejoindre la Ville de Meylan ?
- Vous participerez activement à la mise en œuvre de projets éducatifs novateurs dans un environnement dynamique et stimulant.
- Vous évoluerez au sein d’une équipe engagée, où la collaboration et le sens du service public sont au cœur des missions.
- Meylan est une ville reconnue pour son engagement envers la jeunesse et le développement de projets sociaux et éducatifs ambitieux.
Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de la jeunesse et participer à des projets éducatifs enrichissants, envoyez-nous votre candidature.
Veuillez transmettre votre CV ainsi que la Lettre de motivation au format PDF et intitulé (nom_prénom_CV et nom_prénom_LM).
Toutes les candidatures sont à adresser à Monsieur le maire de Meylan par mail : recrutementrh@meylan.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)
Géolocalisation du poste
4, avenue du vercors : 38240 Meylan
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Meylan
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/02/2026