Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O038251218001653
Date de début de diffusion
18/12/2025
Date de parution
18/12/2025
Date de fin de diffusion
18/01/2026
Intitulé long de l'offre
Coordinateur Espaces Publics - Cadre de vie H/F - MAIRIE DE ST-MARCELLIN
Date limite de candidature
18/01/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Coordinateur Espaces Publics - Cadre de vie H/F - MAIRIE DE ST-MARCELLIN
Description du poste
La commune poursuit une politique ambitieuse d'entretien, d'aménagement et de valorisation de ses espaces publics, dans un contexte d'attentes élevées des habitants en matière de propreté, de sécurité et d'attractivité. Pour accompagner cet élan, nous recrutons un(e) coordinateur(trice) capable de piloter, fédérer et impulser une dynamique durable au sein du service Espaces publics.Vous serez un acteur clé de l'aménagement urbain, garant du bon fonctionnement du domaine public, et un interlocuteur de référence pour les habitants, les partenaires, les élus et les équipes techniques.Rejoignez une collectivité engagée dans la qualité du cadre de vie, l'amélioration continue de l'espace public, et la modernisation des services techniques.
Vos missions : piloter, structurer et transformer l'espace public Management et coordination opérationnelle du serviceOrganiser, planifier et superviser l'activité de 17 agents (voirie/festivités, espaces verts, propreté urbaine), encadrer les chefs d'équipe et le placier, impulser une dynamique commune.Définir et structurer une stratégie technique et organisationnelle pour les équipes, assurer la conduite opérationnelle des projets : aménagements de voirie, gestion des réseaux, espaces verts, eaux pluviales.Mise en oeuvre de la stratégie espaces publicsDéployer la politique communale d'entretien, d'aménagement et de gestion différenciée, élaborer et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement, préparer les pièces techniques des marchés publics et en assurer le suivi. Appuyer les élus par un conseil technique fiable et proactif. Travailler en transversalité avec l'ensemble des services municipaux.Gestion du domaine public et des réseauxOrganiser la gestion et l'occupation du domaine public : arrêtés, permissions de voirie, adressage, coordonner le suivi des réseaux, de l'éclairage public et de l'eau pluviale, assurer la viabilité hivernale et les interventions en situation d'urgence, suivre les réglementations (sécurité, accessibilité, signalisation) et les intégrer dans les projets.Pilotage d'événements sur l'espace publicSuperviser le marché alimentaire et les manifestations régulières, piloter l'organisation logistique des évènements majeurs : marché de Noël, Vogue, fêtes et cérémonies, garantir la qualité, la sécurité et la coordination avec les partenaires et services internes.Qualité, sécurité et relation usagersAssurer une relation de proximité avec les administrés et les acteurs du territoire, mettre en oeuvre un dispositif de contrôle de l'hygiène, de la sécurité et de la réglementation, répondre aux sollicitations sur le cadre de vie, notamment DT-DICT.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Technicien
Descriptif du profil recherché
Votre profil : un(e) pilote opérationnel(le) et un manager de terrain
Compétences techniques attendues :
Maîtrise des réglementations voirie, réseaux, espaces verts, sécurité et accessibilité, connaissances du code de la commande publique et des procédures marchés, compétences en VRD, gestion de patrimoine, coût global, qualité environnementale.
Capacité à élaborer et suivre un budget, maîtrise des outils bureautiques et aptitude à la planification, aptitudes professionnelles, leadership opérationnel, sens de l'organisation, rigueur.
Aisance relationnelle, pédagogie, communication claire, Réactivité, disponibilité, capacité à gérer les imprévus.
Esprit d'équipe, initiative, force de proposition, Sens aigu du service public.
[b]Avantage(s):[/b]
CIA, Comité des Oeuvres Sociales, Chèques déjeuner, Prévoyance, IFSE, Participation mutuelle
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Postulez à partir du lien de candidature ci-dessous:
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)
Géolocalisation du poste
21 Pl. d'Armes, 38160 Saint-Marcellin, France : 38160 Saint-Marcellin
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Saint-Marcellin
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
19/02/2026