Informations générales
Organisme de rattachement
Centres communaux d'Action Sociale
Référence
O062240430001016
Date de début de diffusion
30/04/2024
Date de parution
30/04/2024
Date de fin de diffusion
30/06/2024
Intitulé long de l'offre
COORDINATEUR DU PROGRAMME DE RÉUSSITE ÉDUCATIVE - Programme de réussite éducative - CCAS DE HENIN-BEAUMONT
Date limite de candidature
30/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
COORDINATEUR DU PROGRAMME DE RÉUSSITE ÉDUCATIVE - CCAS DE HENIN-BEAUMONT
Description du poste
Le coordinateur de parcours intervient dans le cadre du PRE prévu par la loi de Programmation pour la Cohésion Sociale pour assurer la mise en oeuvre et le suivi des parcours individualisés, en lien avec les Equipes Pluridisciplinaires Restreintes. Il/Elle doit accompagner des enfants et adolescents âgés de 2 à 16 ans repérés comme étant en situation de fragilité par des professionnels ou par leurs parents, de manière à les inscrire dans une démarche globale de réussite éducative.
Missions du poste : Accompagner l'enfant et sa famille dans son parcours individualisé de Réussite Educative : - L'aider à comprendre et à construire son accompagnement - Valoriser et encourager les efforts et progrès effectués - Soutenir les parents dans leur rôle éducatif - Encourager la famille à mettre en oeuvre les actions proposées par l'Equipe Pluridisciplinaire Restreinte et validées dans le contrat individualisé, et les accompagner dans les démarches nécessaires - Orienter les familles vers les services de droit commun et les informer de leurs droits Favoriser la communication avec le coordinateur autour les parcours individualisés Elaborer, animer et évaluer des actions collectives et individuelles en lien avec les besoins des familles accompagnées. Jouer un rôle d'interface entre l'enfant, la famille, l'école et les autres partenaires concernés (Conseil Général, Centre Médico-Psychologique, CCAS, Centres de loisirs, clubs sportifs). Informer et échanger avec les membres de l'Equipe Pluridisciplinaire Restreinte de l'évolution des parcours individualisés. Travailler en réseau avec les équipes PRE de la CAHC : - Participer activement à la vie du réseau de la Réussite Educative du Pas-de-Calais - Participer au diagnostic et à l'écriture du projet de Réussite Educative de la CAHC - Harmoniser les pratiques - Contribuer à la dynamique, la cohésion et l'esprit d'équipe Secteur : Carvin; Hénin-Beaumont; Courcelles-les-Lens; Rouvroy
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
Descriptif du profil recherché
- Diplôme de travailleur social - Expérience probante dans un poste similaire Compétences requises : Connaissances : - Développement de l'enfant et de l'adolescent - Dispositifs éducatifs, scolaires, de soutien à la parentalité et de santé du territoire - Réseau de partenaires du secteur social, éducatif, scolaire, de loisirs - Politique de la Ville Savoir-faire : - Travailler en équipe et en partenariat - Exprimer ses choix, ses actions, ses orientations et partager de l'information - Conduite d'entretiens familiaux et individuels - Analyse et évaluation de situations complexes - Maîtrise de l'outil informatique - Participer à l'élaboration et la conduite de projets Savoir-être : - Observation, écoute, patience - Adaptation - Discrétion professionnelle - Empathie - Non-jugement - Créativité - Communication
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
HOTEL DE VILLE
1 PLACE JEAN JAURES
62110 HENIN BEAUMONT
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Pas de Calais (62)
Géolocalisation du poste
SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES, 1 PLACE JEAN JAURES, 62110 HENIN BEAUMONT - 62110 HENIN BEAUMONT
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
HENIN BEAUMONT
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/08/2024