COORDINATEUR DE SECTEUR EDUCATION JEUNESSE - MAIRIE DE VALENCIENNES


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O059250707000168  

Date de début de diffusion

07/07/2025

Date de parution

15/07/2025

Date de fin de diffusion

06/08/2025

Intitulé long de l'offre

COORDINATEUR DE SECTEUR EDUCATION JEUNESSE - PARCOURS SCOLAIRE ET ACTIVITES DE LOISIRS - MAIRIE DE VALENCIENNES

Date limite de candidature

06/08/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

COORDINATEUR DE SECTEUR EDUCATION JEUNESSE - MAIRIE DE VALENCIENNES

Description du poste

Valenciennes, Ville dynamique de 43 000 habitants, centre d'une agglomération de 200 000 habitants, recrute par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou par voie contractuelle, UN POSTE DE COORDINATEUR DE SECTEUR
EDUCATION JEUNESSE (F/H), relevant des grades du cadre d'emplois des Animateurs Territoriaux ou des grades du cadre d'emplois des Adjoints d'Animation Territoriaux au sein du Service Parcours Scolaire et Activités de Loisirs rattaché à la Direction des Innovations Pédagogiques et Sociales.

Contexte :
La Ville de Valenciennes, 43 000 habitants située au c½ur d'une agglomération de 200 000 habitants, met en ½uvre une politique ambitieuse en direction de l'éducation, de l'enfance et de la jeunesse.

Ainsi, le projet du pôle éducatif Chasse royale et le projet de pôle éducatif et social du Faubourg de Lille, dont la livraison est attendue pour 2025, sont des projets multi partenariaux incarnant une nouvelle approche éducative. Ces pôles éducatifs ont pour ambition d'être des lieux innovants favorisant l'émergence d'un éco-système éducatif où les acteurs issus d'univers différent, seront réunis au sein d'un même site et collaboreront autour d'espaces communs.

Par ailleurs, la Ville de Valenciennes porte également, aux côtés de l'Education Nationale, un ambitieux plan numérique.

Au sein de la Direction des Innovations Pédagogiques et Sociales, le Service Parcours Scolaire et Activités de Loisirs est responsable du fonctionnement des 22 écoles publiques, d'un centre de loisirs de 80 places fonctionnant les mercredis, 60 places les petites vacances et d'un centre de loisirs de 650 places en été.

L'organisation du Service Parcours Scolaires et Activités de Loisirs repose sur une organisation territorialisée.

Le territoire de la Ville de Valenciennes est divisé en trois grands secteurs. Chaque secteur est animé par un Coordinateur de secteur éducation jeunesse qui a sous sa responsabilité l'ensemble des Agents : Référents, Animateurs, ATSEM et Agents d'entretien.

Rattaché au Responsable Coordination éducation jeunesse, vous assurez, au sein de votre périmètre géographique, le management des équipes des écoles, temps péri et extrascolaires en lien avec les partenaires de la communauté éducative : directions d'école, parents d'élèves...

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250707000168-coordinateur-secteur-education-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

- Titulaire du BAFD et/ou BPJEPS.
- Connaissances des politiques éducatives et de jeunesse.
- Aptitude avérée au management et à l'animation d'équipes.
- Capacité à travailler en transversalité.
- Bienveillance.
- Esprit de synthèse, capacités rédactionnelles.
- Capacité à gérer des urgences et des situations de conflit.
- Capacité à accompagner le changement.
- Grandes qualités d'écoute et d'adaptation.
- Qualités relationnelles, travail en réseau, qualités de dialogue.
- Sens du collectif et de l'intérêt général.
- Capacités de médiation et de résolution de conflits.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Les candidatures (lettre de motivation et curriculum-vitae) sont à adresser à :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - Place d'Armes - B.P. : 90339 - 59304 VALENCIENNES CEDEX
ou par courriel : emploi@ville-valenciennes.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Nord (59)

Géolocalisation du poste

- Place d' Armes - BP 90339 - 59304 Valenciennes

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Valenciennes

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025