Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O059240419000100
Date de début de diffusion
19/04/2024
Date de parution
30/04/2024
Date de fin de diffusion
31/05/2024
Intitulé long de l'offre
Coordinateur de Développement Social (H/F) - Développement des territoires - MAIRIE DE GRANDE-SYNTHE
Date limite de candidature
31/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Directrice / Directeur d'équipement socioculturel
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Coordinateur de Développement Social (H/F) - MAIRIE DE GRANDE-SYNTHE
Descriptif de l'employeur
La Ville de Grande-Synthe est classée comme ville Centre conformément à la délibération du 17 juin 1997, visée le 27 juin 1997 , sur l'assimilation de la Commune de Grande-Synthe à une commune dont la population est égale à la somme des populations regroupées dans la Communauté Urbaine de Dunkerque, soit 210 000 habitants.
Description du poste
Chaque quartier dispose d'une maison de quartier agréée au titre de l'animation globale par la CAF.
La mission du Coordinateur de Développement Social (qui s'apparente à une fonction de direction d'équipement socio culturel pour la CAF) est d'assurer la conduite de projet social de territoire en cohérence, d'une part, avec le diagnostic du quartier, et d'autre part, avec les besoins des habitants. Il coordonne et anime le travail coopératif de l'équipe projet de la maison de quartier. Il accompagne les habitants dans leur pouvoir d'agir.
Cela passe par :
1. L'élaboration du diagnostic partagé
2. La mise en ½uvre du projet de développement social pour l'ensemble de la population du territoire
3. Le développement et l'animation d'un réseau de partenaires sur le quartier
Les missions seront les suivantes :
- Elaborer le diagnostic partagé du quartier en lien avec le réseau d'acteurs locaux
- Être porteur du Projet Social de Territoire
- Favoriser les démarches participatives
- Créer, développer et entretenir les réseaux professionnels et les relations de travail avec les services de la collectivité
- Accompagner et coordonner l'équipe projet
- Assurer le lien hiérarchique avec le référent famille du quartier et l'Agent de Développement Social (ADS)
- Assurer le lien permanent avec l'élu de quartier
- Participer à la recherche de financement
- Proposer des projets dans le cadre des financements institutionnels
- Rechercher et répondre à tout appel à projet permettant de financer les projets dans le quartier
- Accompagner les habitants dans la recherche de financement pour la réalisation de leurs projets
- Etablir le budget de fonctionnement de la Maison de Quartier
- Etablir le budget annuel et le gérer
- Anticiper les bons de commande et contrat de prestation
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Assistant socio-éducatif, Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Diplôme:
- Diplôme niveau II dans social obligatoire
Expérience souhaitée dans le domaine social.
Savoirs et savoirs faire:
- Maîtriser la méthodologie de projet (conception -conduite -évaluation)
- Maîtriser les différents dispositifs de financement de projet, bonne connaissance des financements institutionnels
- Avoir une bonne capacité dans l'animation de réseau partenarial
- Mesurer l'impact des différents dispositifs (Contrat de Ville, ASV, DRE, ANRU/NPNRU, CTG...) sur le quartier
- Avoir une bonne connaissance de l'enquête en sciences sociales (collecte -traitement de l'info- analyse)
- Connaître les outils d'approche sociologique d'un territoire
- Maîtriser l'animation de réunion et être à l'aise dans la prise de parole en public
- Avoir une bonne connaissance du fonctionnement de la fonction publique
Savoir être:
- Autonomie
- Adaptation
- Qualité relationnelle
- Disponibilité
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Candidatures sont à transmettre à : emplois@ville-grande-synthe.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Nord (59)
Géolocalisation du poste
- place François Mitterrand - BP 149 - 59792 GRANDE-SYNTHE CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
GRANDE-SYNTHE CEDEX
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2024