Coordinateur d'unités (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O076250701401110  

Date de début de diffusion

15/07/2025

Date de parution

15/07/2025

Date de fin de diffusion

31/07/2025

Intitulé long de l'offre

Coordinateur d'unités (F/H) - DIRECTION DE L'ACTION SOCIALE ET DE L'INSERTION - SERVICE JOB 76 - UNITE PEC - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME

Date limite de candidature

31/07/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Responsable territoriale / territorial d'action sociale

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Coordinateur d'unités (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME

Description du poste

Le département de la Seine-Maritime recrute

Le Département de la Seine Maritime est un acteur incontournable des politiques sociales dont il est le chef de file (autonomie, enfance, insertion).
Au sein du pôle Solidarités, la Direction de l'action sociale et de l'insertion est notamment chargée du pilotage du revenu de solidarité active et de mettre en oeuvre des dispositifs d'accompagnement en faveur des publics en insertion afin de favoriser leur inclusion active et leur retour vers l'emploi.
Au sein du service Job76 de la direction de l'action sociale et de l'insertion (DASI), vous aurez en charge de coordonner les équipes de l'unité PEC et de l'unité Conseillers Emploi (CE) du secteur Est.
MISSIONS :
· Vous managez l'unité PEC en encadrant et animant une équipe composée de conseillers emploi et des alternants en formation conseiller en insertion professionnelle (CIP) / formateur accompagnateur en insertion professionnelle (FAIP). Vous déterminez la feuille de route et les actions d'accompagnement des publics sous contrat PEC, assurez le suivi des positionnements des candidats au contrat PEC, et préparez les sessions de recrutement.
· Vous managez l'équipe des conseiller-e-s emploi du secteur d'intervention en mobilisant l'équipe sur les priorités définies par la direction, en impulsant une dynamique d'équipe et en assurant la régulation de l'activité et des suivis entre les différents professionnels.
· Vous assurez le pilotage de l'activité en organisant le recueil de l'activité et le suivi des indicateurs relatifs à l'insertion et l'accès à l'emploi des publics accompagnés. Vous sécurisez la remontée des indicateurs et pièces nécessaires à la justification des fonds FSE et analysez l'activité de l'équipe.
· Vous assurez le lien avec les services de la DASI, les unités territoriales d'actions sociales (UTAS) et les partenaires en construisant et consolidant le lien avec les professionnels en UTAS, centres médicaux sociaux (CMS) et services supports pour assurer la continuité des suivis et les relais en matière d'insertion sociale et professionnelle. Vous animez les partenariats avec les structures externes intervenant sur le champ de la formation et le développement des compétences.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Descriptif du profil recherché

 
Cadre d'emploi des attachés territoriaux (CAT A)
Qualification de formateur accompagnateur en insertion professionnelle (FAIP) avec expérience d'au moins 3 ans et expérience avérée en management d'équipe et connaissance des politiques RH.
Vous connaissez le dispositif RSA et les politiques d'insertion vers l'emploi.
Vous maîtrisez l'écosystème et des partenaires institutionnels de l'emploi, de la formation et de l'insertion.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels métiers.
Vous disposez de qualités rédactionnelles et savez piloter, organiser, animer et motiver une équipe.
Vous savez réguler des situations de tension.
Vous faites preuve d'autonomie, d'adaptabilité, de réactivité et d'esprit d'équipe.
Vous savez travailler en transversalité.
Permis B obligatoire : Déplacements fréquents sur le territoire départemental.
AVANTAGES
·       Prise en charge d'une partie des frais de déplacement domicile/travail.
·       Association du personnel https://www.apsm-seinemaritime.fr/.
·       Association sportive des administrations 76 (ASDA76).
·       Restaurant administratif ou titre-restaurant.
·       Accès gratuit aux six sites et musées du département.
·       Poste basé à l'Hôtel du Département à Rouen
 

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76)

Géolocalisation du poste

QUAI JEAN MOULIN - 76100 ROUEN

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

ROUEN

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2025